besoin d'aide sondage sur votre intégration

[leenka]

Bonjour ,
Je suis actuellement en Terminal CGRH et pour le bac je dois présenté une étude.
Mon sujet porte sur l'accueil d'un nouveau salarié et j'ai besoin de votre aide je voudrais un maximum de réponse à cette question : Avez vous était accueillit lors de votre arrivée dans votre entreprise?(actuelle ou non ) ou alors il a fallu que vous vous débrouillez il me faut des exemples concrets .
Merci beaucoup et j'espere que vous serais nombreux

[Laura31]

Et pourquoi tu nous fais pas un questionnaire ça serait mieux :wink2:

[Sopranette]

Avez vous était accueillit lors de votre arrivée dans votre entreprise?(actuelle ou non ) ou alors il a fallu que vous vous débrouillez il me faut des exemples concrets

Depuis le mois de janvier je suis agent administratif d'accueil au sein d'une association qui vient en aide aux femmes victimes de violences conjugales et/ou intrafamiliales.

J'ai trouvé mon accueil bien meilleur que dans toutes les boîtes où j'ai travaillé (en stage ou en CDD).
Travaillant avec des travailleurs sociaux (assistante sociale, éducatrice spécialisée...), j'ai été très écoutée, le personnel faisait tout pour que mon intégration se passe pour le mieux.
De plus, travaillant dans le domaine du social avec parfois des cas compliqués de violences, l'attention de mes collègues à mon égard est très importante (surtout que je suis la plus jeune et que je n'avait jusque là jamais travailler dans le social) jusqu'à aujourd'hui.
La communication est également très présente ce qui a facilité mon intégration.

Mais comme l'a dit Laura31, tu devrais nous faire parvenir un questionnaire cela sera sans doute plus simple pour le dépouillement après.

[leenka]

merci beaucoup de m'avoir répondu comme vous me l'avez demandée je vous fait parvenir un questionnaire merci d'y répondre sérieusement et le plus précisément possible.

1) Avez vous était accueillit lors de votre premiere journée dans votre entreprise ? Si oui par qui ?

2) Avez vous reçu des document comme un livret d'accueil ou le reglément intérieure de votre entreprise ?

3) Vous sentez vous réllement intégrer dans votre entreprise ?

4) Aprés votre période d'essai ( si elle a eu lieu ) avez vous eu une evaluation afin d'evaluez votre accueil?

5) Connaissez vous le coatching d'intégration et le seminaire d'intégration ? Si oui votre employeur y-a t-il eu recours ?


Merci beaucoup de m'aidé en espérant que cela ne vous géne pas ^^

[Sopranette]

1) Avez vous était accueillit lors de votre premiere journée dans votre entreprise ? Si oui par qui ?

Par la Directrice qui m'a présenté à tous mes collègues.

2) Avez vous reçu des document comme un livret d'accueil ou le reglément intérieure de votre entreprise ?

Non.

3) Vous sentez vous réllement intégrer dans votre entreprise ?

Totalement, j'ai pris une place à part entière.

4) Aprés votre période d'essai ( si elle a eu lieu ) avez vous eu une evaluation afin d'evaluez votre accueil?

Non pas du tout.

5) Connaissez vous le coatching d'intégration et le seminaire d'intégration ? Si oui votre employeur y-a t-il eu recours ?

Non je ne savais même pas que ça existait...mais bon, de nos jours il existe des coachs pour tout lol.
Mon employeur ne l'utilise pas.

Voila

[Laura31]

1) Avez vous était accueillit lors de votre premiere journée dans votre entreprise ? Si oui par qui ?
Oui ma patronne
2) Avez vous reçu des document comme un livret d'accueil ou le reglément intérieure de votre entreprise ?
Non rien du tout
3) Vous sentez vous réllement intégrer dans votre entreprise ?
Oui j'ai ma place à part entiére
4) Aprés votre période d'essai ( si elle a eu lieu ) avez vous eu une evaluation afin d'evaluez votre accueil?
Ma patronne savait même pas que j'avais une période d'essai
5) Connaissez vous le coatching d'intégration et le seminaire d'intégration ? Si oui votre employeur y-a t-il eu recours ?
De nom ça me parle, mais dans les petites PME on pratique pas

Voila

[LILYB]

1) Avez vous était accueillit lors de votre premiere journée dans votre entreprise ? Si oui par qui ?
Oui par la directrice du Centre de Loisirs qui m'a présentée à tous mes collègues et m'a fais visiter les locaux.

2) Avez vous reçu des document comme un livret d'accueil ou le reglément intérieure de votre entreprise ?
Non mais elle m'a dit les règles à respecter dans le centre (tabac, téléphone...)

3) Vous sentez vous réllement intégrer dans votre entreprise ?
Oui. Tout à fait.

4) Aprés votre période d'essai ( si elle a eu lieu ) avez vous eu une evaluation afin d'evaluez votre accueil?
Pas de période d'essai dans l'animation.
Une évaluation mais plutôt au sujet de mon intégration et évolution au sein du centre plutôt que de mon accueil.

5) Connaissez vous le coatching d'intégration et le seminaire d'intégration ? Si oui votre employeur y-a t-il eu recours ?
J'en ai entendu parler mais cela ne se fait pas là où je travaille.


Voilou

[Fouinie]

merci beaucoup de m'avoir répondu comme vous me l'avez demandée je vous fait parvenir un questionnaire merci d'y répondre sérieusement et le plus précisément possible.

1) Avez vous était accueillit lors de votre premiere journée dans votre entreprise ? Si oui par qui ?
Par mes patrons
2) Avez vous reçu des document comme un livret d'accueil ou le reglément intérieure de votre entreprise ?
Non (j'ai eu une feuille avec les n° des postes pour transmettre les appels )
3) Vous sentez vous réllement intégrer dans votre entreprise ?
Oui, je suis considérée de mes collègues et patrons ainsi que des fournisseurs (qui me reconnaissent au tél. et qui me tutoie (pas tous )) et des clients (du moins les réguliers)
4) Aprés votre période d'essai ( si elle a eu lieu ) avez vous eu une evaluation afin d'evaluez votre accueil?
Non. Par contre après la fin de mon contrat pro, on a fait un récap de mon poste dans l'entreprise (suivant la grille des salaires)
5) Connaissez vous le coatching d'intégration et le seminaire d'intégration ? Si oui votre employeur y-a t-il eu recours ?
Non et non

Merci beaucoup de m'aidé en espérant que cela ne vous géne pas ^^
C'est avec plaisir !