Projet document unique

[ninine_16]

Salut,

Envoie moi ton adresse mail par MP et je t'enverais une de mes fiches de risque si tu veux.



Bon courage

pourrais tu s'il te plait m'envoyer une de tes fiches de risques pour exemple? Et si quelqu'un à un exemple de questionnaire à me donner je suis preneuse...

[ninine_16]

Je vais bientôt avoir fini mon questionnaire s'il peut intérésser quelqu'un... Mon entreprise à pour activité l'électricité.

Moi cela m'intéresse, il n'y a que sur ça et la fiche de risque que je bloque

[swamye]

Salut a tous
je suis un peu perdus je ne sais pas par quoi commencer le theme de mon projet c est la mise a jour d'un document unique.
Pouvez vous m'aider à réaliser mon questionnaire
Merci d'avance

[swamye]

peux tu me transmettre ton questionnaire s'il te plait ninine_16

[mary27]

j'ai un questionnaire mais je c'est pas si sa pe t'aider ?

J'aimerais bien le voir je t'envoi mon adresse mail par mp merci beaucoup !!!

[erwan60]

Bonjour à tous,
Voici quelques pistes pour vos projets de mise en place du document unique d'évaluation des risques.

1) Il vous faut définir les unités de travail de l'entreprise. Vous regrouperez le personnel dont les risques sont similaires dans une seul unité de travail, même si ils font partis de différents services. Pour vous aider, vous pouvez demander la liste du personnel et leurs activités principales.

Voici quelques exemples d'unité de travail :
Administratif : ensemble des personnes dont l'activité principale est le travail sur écran, dans les bureaux.
Service de maintenance des installations : personnel réalisant des travaux d'entretien divers : plomberie, électricité, peintures, changement de l'éclairage)
Service de ménage : entretien du sol, vitrages, sanitaires, bureaux.
Atelier d'expédition de marchandise
Atelier de réception de marchandise, en fonction de la configuration de l'entreprise, vous pouvez regrouper certaines unités.
Service de restauration de l'entreprise.

2) Avant d'établir un questionnaire pour les salariés, il faut avoir en mémoire, qu'ils ne sont pas formés à l'évaluation des risques, ils risquent donc d'oublier pas mal de risques par ignorance des sources de danger qui les entours sur leurs lieux de travail.

3) Je vous suggère d'établir une grille de synthèse des familles de danger les plus répandues. Elles vous servira d'aide mémo lors des visites et des entretiens avec le personnel.
Voici les principales familles que vous pouvez utiliser :
Danger mécanique
Danger chimique
Danger électrique
Incendie
Source de rayonnement (ionisant ou non, type UV, soudure à l'arc, micro-ondes)
Les nuisances de l'environnement (bruit, éclairage, poussières, ambiance thermique)
Les moyens d'interventions et d'accès (locaux confinés, travail en hauteur, les sources de chute de plain pied, coupure, largeur des passage et flux piétons/véhicules)
Ergonomie et organisation du travail (manutention manuelle, gestes répétitifs,postures contraignantes,travail de nuit ou posté, travail isolé, stress,
Les risques divers (conduite, risques naturels, travail sur écran, agression physique ou verbale, Évacuation incendie, Vérifications périodiques, ventilation des locaux, Présence d'amiante

4) Établir un système de cotation de la fréquence d'exposition du personnel (rare à plusieurs fois par jour) et de la gravité potentielle (dommage matériel, soins, arrêt de travail inférieur à 3 mois et supérieur à 3 mois). Vous pourrez multiplier la fréquence par la gravité pour obtenir un nombre final qui donnera le niveau de risques. Vous pourrez pondérer ce résultat en fonction des mesures de prévention prise dans l'entreprise. Ex : Fréquence =2 Gravité =3 -- 2x3 =6. Utilisation de protection collectives pour réduire le risques. Pondération de -2. ---- Niveau de risque final : 2x3-2=4.
Pour vos échelles de cotation, définissez les avec le dirigeant. Fréquence de 1 à 4 et gravité de 1 à 4 par exemple. Diviser le maximum (4x4=16) par 3 pour définir les trois niveaux de risques finaux (faible moyen et fort). Soit 5 dans l'exemple. ce qui donnera : 1 à 5 : faible, 6 à 10 moyen etc.

Vous trouverez un exemple de tableau sur mon site web à la page : document unique
Mais vous devriez réfléchir et constituer votre propre tableau si vous êtes en stage.


5) Prévoyez pour chaque unité de travail, un entretien avec un salarié qui connaît bien le travail et les mesures de prévention de l'entreprise, idéalement, un salarié avec quelques années d'ancienneté. Lors de l'entretien, demander en premier lieu un descriptif des principales tâches de travail qui sont réalisées dans l'unité de travail.
Poursuivez avec une visite des locaux, accompagné du salarié, en vous attardant sur chaque élément qui peut présenter un danger répertorié dans votre grille. (machine éclairage, rangement, risque de chute, produits chimiques etc.) de façon à limiter au maximum les oublies. Bien sûr noter tout au fur et à mesure sur votre cahier...

6) pour chaque éléments identifiés, vérifier la fréquence et noter la gravité, demander au salarié les protections utilisés et pondéré en plus ou moins.

7)Rédiger le tableau du document unique

8) Rechercher de nouvelles mesures de prévention pour réduire les risques que vous aurez préalablement classés en fonction de leurs résultats en 3 niveaux distincts : risque faible ou maîtrisé, risque moyen et risques fort.

N'oublier pas le site INRS - prévention sur lequel vous pourrez trouver de la documentation en grande quantité.

Voilà. Bon courage à tous pour le document unique d évaluation des risques !!

Erwan60

[choup974]

Bonjour à tous,
Comme vous j'ai comme projet la mise en place du DU. Pour le moment je suis un peu perdue si qqn peut m'aider se serait sympa.
SI possible j'aimerai bien avoir un exemple de questionnaire et/ou du DU

[lesdalton]

Bonsoir,
Moi aussi J'ai comme projet la création d'un DU mais dans une société de transports routiers et je ne sais comment m'y prendre. Quelqu'un peut il me donner des conseils ? D'avance merci pour votre aide.

[laulau62]

salut , je travaille aussi sur le document unique , et j'aimerais bien que tu m'envoi le questionnaire stp merci

[JUJU 26]

Bonjour, pourrais tu me montrer un exemple de questionnaire? merci de ton aide

[JUJU 26]

Bonjour, je prépare également un projet sur le document unique malheureusement je n'ai pas beaucoup d'infos ! Je ne sais pas trop comment commencer et il me reste pas beaucoup de temps !!!! Pourriez vous me donner un coup de main ?
Merci d'avance

[JUJU 26]

Peux tu me l'envoyer aussi pour me donner un exemple? Merci

[Meloulou13]

Bonjour à tous,
Voici quelques pistes pour vos projets de mise en place du document unique d'évaluation des risques.

1) Il vous faut définir les unités de travail de l'entreprise. Vous regrouperez le personnel dont les risques sont similaires dans une seul unité de travail, même si ils font partis de différents services. Pour vous aider, vous pouvez demander la liste du personnel et leurs activités principales.

Voici quelques exemples d'unité de travail :
Administratif : ensemble des personnes dont l'activité principale est le travail sur écran, dans les bureaux.
Service de maintenance des installations : personnel réalisant des travaux d'entretien divers : plomberie, électricité, peintures, changement de l'éclairage)
Service de ménage : entretien du sol, vitrages, sanitaires, bureaux.
Atelier d'expédition de marchandise
Atelier de réception de marchandise, en fonction de la configuration de l'entreprise, vous pouvez regrouper certaines unités.
Service de restauration de l'entreprise.

2) Avant d'établir un questionnaire pour les salariés, il faut avoir en mémoire, qu'ils ne sont pas formés à l'évaluation des risques, ils risquent donc d'oublier pas mal de risques par ignorance des sources de danger qui les entours sur leurs lieux de travail.

3) Je vous suggère d'établir une grille de synthèse des familles de danger les plus répandues. Elles vous servira d'aide mémo lors des visites et des entretiens avec le personnel.
Voici les principales familles que vous pouvez utiliser :
Danger mécanique
Danger chimique
Danger électrique
Incendie
Source de rayonnement (ionisant ou non, type UV, soudure à l'arc, micro-ondes)
Les nuisances de l'environnement (bruit, éclairage, poussières, ambiance thermique)
Les moyens d'interventions et d'accès (locaux confinés, travail en hauteur, les sources de chute de plain pied, coupure, largeur des passage et flux piétons/véhicules)
Ergonomie et organisation du travail (manutention manuelle, gestes répétitifs,postures contraignantes,travail de nuit ou posté, travail isolé, stress,
Les risques divers (conduite, risques naturels, travail sur écran, agression physique ou verbale, Évacuation incendie, Vérifications périodiques, ventilation des locaux, Présence d'amiante

4) Établir un système de cotation de la fréquence d'exposition du personnel (rare à plusieurs fois par jour) et de la gravité potentielle (dommage matériel, soins, arrêt de travail inférieur à 3 mois et supérieur à 3 mois). Vous pourrez multiplier la fréquence par la gravité pour obtenir un nombre final qui donnera le niveau de risques. Vous pourrez pondérer ce résultat en fonction des mesures de prévention prise dans l'entreprise. Ex : Fréquence =2 Gravité =3 -- 2x3 =6. Utilisation de protection collectives pour réduire le risques. Pondération de -2. ---- Niveau de risque final : 2x3-2=4.
Pour vos échelles de cotation, définissez les avec le dirigeant. Fréquence de 1 à 4 et gravité de 1 à 4 par exemple. Diviser le maximum (4x4=16) par 3 pour définir les trois niveaux de risques finaux (faible moyen et fort). Soit 5 dans l'exemple. ce qui donnera : 1 à 5 : faible, 6 à 10 moyen etc.

Vous trouverez un exemple de tableau sur mon site web à la page : document unique
Mais vous devriez réfléchir et constituer votre propre tableau si vous êtes en stage.


5) Prévoyez pour chaque unité de travail, un entretien avec un salarié qui connaît bien le travail et les mesures de prévention de l'entreprise, idéalement, un salarié avec quelques années d'ancienneté. Lors de l'entretien, demander en premier lieu un descriptif des principales tâches de travail qui sont réalisées dans l'unité de travail.
Poursuivez avec une visite des locaux, accompagné du salarié, en vous attardant sur chaque élément qui peut présenter un danger répertorié dans votre grille. (machine éclairage, rangement, risque de chute, produits chimiques etc.) de façon à limiter au maximum les oublies. Bien sûr noter tout au fur et à mesure sur votre cahier...

6) pour chaque éléments identifiés, vérifier la fréquence et noter la gravité, demander au salarié les protections utilisés et pondéré en plus ou moins.

7)Rédiger le tableau du document unique

8) Rechercher de nouvelles mesures de prévention pour réduire les risques que vous aurez préalablement classés en fonction de leurs résultats en 3 niveaux distincts : risque faible ou maîtrisé, risque moyen et risques fort.

N'oublier pas le site INRS - prévention sur lequel vous pourrez trouver de la documentation en grande quantité.

Voilà. Bon courage à tous pour le document unique d évaluation des risques !!

Erwan60

Bonjour Ewan 60,
Tu as l'air de bien t'y connaitre peux-tu me dire où je peux trouver un exemple du projet sur le document unique et m'en inspirer.
Merci beaucoup de l'aide que tu m'as déjà apporté.

mélanie

[Sissi97one]

salut, j'ai besoin d'aide stp je suis en 2ème année de bts AG, en ce moment je suis en stage dans le secteur funéraire et mon projet porte sur la mise en place d'une procédure d'évaluation des risques professionnels, l'entreprise ne possède pas de document unique, donc je dois le faire, j'ai déjà fais mon planning, j'ai pu avoir les risques concernant ce secteur, mais je sais pas comment évaluer tous cela car en faisant des recherches j'ai vu que l'on parle de niveau de gravité, de fréquence...., de plus je sais pas comment rédigé le document unique par quoi commencer?. Il me reste que 2 semaines pour finir. je voudrais savoir si c'est possible que quelqu'un m'envoie un exemple de projet sur le document unique stp merci d'avance.

[Meloulou13]

Merci pour ces infos. Moi aussi je voudrais faire un questionnaire aux salariés, j'en ai commencé un mais je le trouve pas terrible. Serait-il possible que tu m'envoie le tiens pour m'éclairer un peu.
Merci.

Bonjour à toi,
Je travaille également sur le document unique. Pourrais-tu me transmettre quelques infos stp ?
Je suis perdue et ne sais pas par ou commencer (par exemple les différents points à mettre dans mon questionnaires)

Sauves-moi la vie !!
MERCIII

[patrice084]

Bonjour Ewan 60,
Tu as l'air de bien t'y connaitre peux-tu me dire où je peux trouver un exemple du projet sur le document unique et m'en inspirer.
Merci beaucoup de l'aide que tu m'as déjà apporté.

mélanie

Appuyer vous sur le service de médecine de travail. Le médecin conseil devrait pouvoir vous aider et vous donner des pistes.

[walie06]

mor_72
je suis en bts ag et comme projet je fais le DU
quelqu'un pourrait m'aider pour faire le dossier du projet DU
et est ce quelq'un aurait un questionnaire ? merci je suis prenneuse

[walie06]

je suis en bts ag et comme projet je fais le DU
les étudiants de l'année pouvaient vous svp nous aider pour remplir le projet du document unique svp merci
quelqu'un pourrait m'aider pour faire le dossier du projet DU
et est ce quelq'un aurait un questionnaire ? merci je suis prenneuse