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Un salaire minimum pour les assistantes ?

Un salaire minimum pour les assistantes ? rubrique BTS AM –Actions professionnelles et livret informatique (E6), catégorie BTS Assistant Manager

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  1. #1

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    février 2005
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    Un salaire minimum pour les assistantes ?

    Hello !

    Je cherche un site qui puisse me renseigner sur le salaire normalement exigible avec un bts AD.

    Quelqu'un peut me renseigner SVP

    Merci

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  2. #2

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    avril 2005
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    je coris qui faut pas te faire d'illusion, tu commenecera sans doute au smic

  3. #3

    Date d'inscription
    février 2005
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    NON NON NON

    J'ai pas fais 2 ans pour dire un mon patron

    Le SMIC ! OK pas de problème.....

    On des assistantes pas des secrétaires sans vouloir être péjaratives !

  4. #4

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    Salut Lina,

    Tu sais, je viens de trouver un job comme assistante commerciale depuis début juin, sans avoir les résultats du bts et devine mon salaire : Le SMIC !!

    Je pense que pour augmenter, je vais devoir faire mes preuves. Maintenant beaucoup de personne ont le niveau bac + 2.

    Mais je peux comprendre que d'un sens c'est frustrant. :x

    Je te souhaite bonne continuation,

    A bientôt.

  5. #5

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    novembre 2004
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    ISSY LES MOULINEAUX
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    Je pense que c'est à négocier lors de l'entrerien mais hors de question de toucher le smic :evil:

  6. #6

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    septembre 2003
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    ouiii

    Ne vous laissez pas faire !

  7. #7

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    juin 2005
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    Ne croyez vous pas qu'il est plus important de trouver un job qui nous passionne ?

    C'est un facteur très motivant pour évoluer dans notre carrière.

    Bien sûr si le salaire va avec, c'est encore mieux

  8. #8

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    février 2005
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    Je suis tout à fait d'accord, on ne se casse pas la tête à préparer un bts en alternance pour ne toucher que le smic! (non mais)
    Je ne prétends pas qu'en debut de carriere on doit toucher des milles et des cents mais quand même.

    Moi je me suis fixé de ne pas accepter un salaire net au dessous de 1300 €. Je pense les valoirs largement
    J'essayerai de me valoriser le mieux possible lors d'un entretien.

  9. #9

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    Bonjour!

    En ce qui me concerne, j'ai eu beaucoup de chance. J'ai été embauchée dans la boîte où j'ai fait mon alternance.
    Je suis en CDI depuis le 01/06/05 et j'ai négocié 2100 brut de salaire mensuel BTS acquis ou pas (je n'aurai les résultats que le 13 juillet).
    Mais j'avoue que j'ai intérêt à avoir l'examen car même si ça ne changerait rien au niveau salaire (je n'ai pas de periode d'essai donc puisque mon contrat est signé, c'est bon), il n'empêche que je trouverai malhonnête de gagner cette somme sans avoir obtenu mon examen!

  10. #10

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    Crème tu nous dira comment t'as fait pour négocier ce salaire je pense qu'il y a beaucoup qui sont intéressés! moi en premier

  11. #11

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    Et c'est quoi le SMIC pour une assistante de Direction ?

    Merci de répondre car je n'ai aucune idée :roll:

  12. #12

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    Citation Envoyé par lora02
    Crème tu nous dira comment t'as fait pour négocier ce salaire je pense qu'il y a beaucoup qui sont intéressés! moi en premier
    oui moi aussi ça m'interesse

  13. #13

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    jouy le moutier, 95
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    Citation Envoyé par titooh
    Et c'est quoi le SMIC pour une assistante de Direction ?

    Merci de répondre car je n'ai aucune idée :roll:
    C'est le meme smic que pour un ouvrier.

    il n'y a qu'un seul smic.

  14. #14

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    justement il est à combien le SMIC ouvrier ?

    merci mais ta réponse ne répond en rien à ma question

  15. #15

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    Le montant mensuel brut du SMIC sur la base légale de 35 heures est de : 1 154,18 euros.

    (Le montant brut du SMIC horaire au 1er juillet 2004 est à 7,61 euros)

  16. #16

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    Citation Envoyé par Tatanana
    Le montant mensuel brut du SMIC sur la base légale de 35 heures est de : 1 154,18 euros.

    (Le montant brut du SMIC horaire au 1er juillet 2004 est à 7,61 €)

    Voilà une réponse, merci Tatanana :-a1

  17. #17

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    Lyon
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    j'ai tapé " montant smic " sur google !

    et je suis sur que la réponse a déjà été donné quelque part sur le site .

    il faut juste prendre la pein de chercher un peu !

  18. #18

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    c'est sûr mais on y pense pas forcément sans çà je n'aurai pas poser la question lol

  19. #19

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    En fait, je me suis beaucoup donnée durant les 2 ans de formation, je suis même parfois venue des jours où j'avais cours, pour dépanner.
    Ensuite, je me suis plus ou moins renseignée sur les salaires en cours dans la boîte, puis j'ai dit le salaire que je voulais. Au début ma chef m'a dit que ça faisait un peu beaucoup pour une débutante et je lui ai dit que je faisais mon travail, au même titre que toutes les autres assistantes de la société. Je lui ai également dit que j'étais déjà formée sur le poste et que j'avais fait mes preuves et que j'estimais donc devoir avoir un salaire à la hauteur de mon boulot (s'ils devaient engager quelqu'un d'autre, ça couterait de l'argent en recrutement et en formation interne - je bosse dans la recherche clinique et c'est un domaine très spécialisé où il faut en plus être bilingue).

    Après réflexion, je n'ai pas eu le salaire demandé, mais je savais qu'il vaut mieux demander plus pour obtenir au final ce qu'on veut! En fait, je gagne environ 50 € net en moins par rapport à ce que j'avais demandé (1700 net).

  20. #20

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    Re: Un salaire minimum pour les assistantes ?

    Citation Envoyé par LINA06
    Hello !

    Je cherche un site qui puisse me renseigner sur le salaire normalement exigible avec un bts AD.

    Quelqu'un peut me renseigner SVP

    Merci
    Il n'y a pas un salaire pour les BTS AD, ou pour les Bac Pro machin. Un salaire est fonction de plusieurs paramètres :
    - La taille de l'entreprise
    - Le poste occupé (on peut avoir son BTS AD et être à un poste de secrétaire.
    - La convention collective.
    - L'expérience professionnelle.

    Avec cela tu n'es pas plus avancé ! La négociation est donc à mener en fonction de l'entreprise. Si tu penses que ton employeur actuel souhaite te conserver assure toi du poste que tu vas occuper et cherche la convention collective et surtout regarde si elle est appliquée par l'entreprise.


 

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