Et puis ce genre de preuve n'est pas recevable, à part dans un film ou feuilleton américain, dans la vraie vie ça marche pas comme ça... Faudrait plutôt voir des éventuels témoignage de collègues, en tout les cas, tu peux te renseigner aux prud'hommes, ou auprès d'un délégué syndical ou délégué...