Salut à tous.
Est-ce normal que lors d'une candidature déposée dans la société, avant même l'entretien d'embauche ou au cours de celle-ci, on nous demande d'apporter déjà:
- photocopie d'identité, photocopie de carte vitale, RIB, ...
alors qu'on est même pas sûr d'être embauché après !!! :zarbi:
Pour les autres documents comme lettre de motivation, cv, photocopies des diplômes; je peux comprendre qu'on nous les demande. Mais les autres non !!!
Pour vous, lors de vos entretiens ou même avant votre entretien, quels documents vous ont-ils demandé d'apporter ?
Merci :friend:
Est-ce normal que lors d'une candidature déposée dans la société, avant même l'entretien d'embauche ou au cours de celle-ci, on nous demande d'apporter déjà:
- photocopie d'identité, photocopie de carte vitale, RIB, ...
alors qu'on est même pas sûr d'être embauché après !!! :zarbi:
Pour les autres documents comme lettre de motivation, cv, photocopies des diplômes; je peux comprendre qu'on nous les demande. Mais les autres non !!!
Pour vous, lors de vos entretiens ou même avant votre entretien, quels documents vous ont-ils demandé d'apporter ?
Merci :friend: