Nouveau poste pour le 15 Juin

pauline444

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Voila je suis en contrat pro jusqu'au 31 Juillet et j'ai une proposition dep oste pour un CDI pour le 15 juin, vu que normalement le préavis est de 1 mois, je voulais savoir si cela pouvait être négocier ou alors est ce que je doit démissionner ?

Merci de votre aide
 

Fouinie

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pauline444 link=topic=107047.msg1216537#msg1216537 date=1275472066 a dit:
Voila je suis en contrat pro jusqu'au 31 Juillet et j'ai une proposition dep oste pour un CDI pour le 15 juin, vu que normalement le préavis est de 1 mois, je voulais savoir si cela pouvait être négocier ou alors est ce que je doit démissionner ?

Merci de votre aide

Tu peux, peut-être, t'arranger à l'amiable avec ton boss, en lui expliquant que tu as trouvé un nouveau job.
 

titom59560

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Je pense aussi que la solution de l'arrangement à l'amiable est bien plus facile. Après ça dépend des rapports que tu as avec ta hiérarchie. Bon courage à toi et bon vent en tout cas.
 

titom59560

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Moi, mon contrat d'apprentissage se terminant au 31 août 2010, j'ai donné ma lettre de candidature à mon patron actuel. La réponse devrait m'être donnée soit en fin de semaine, soit la semaine prochaine. :blush:
 

Loulougan

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titom59560 link=topic=107047.msg1216655#msg1216655 date=1275496449 a dit:
Moi, mon contrat d'apprentissage se terminant au 31 août 2010, j'ai donné ma lettre de candidature à mon patron actuel. La réponse devrait m'être donnée soit en fin de semaine, soit la semaine prochaine. :blush:

et donc alors???
 

titom59560

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Loulougan link=topic=107047.msg1231465#msg1231465 date=1279786531 a dit:
tu as relancé?
Oui, oui, mais il y a une balance qui se fait entre moi et une collègue qui venait d'être embauchée en CDD ... Alors je ne sais pas si ils ne veulent pas attendre la fin de son contrat pour annoncer la nouvelle. Donc oui, j'ai relancé et j'ai aussi assuré mes arrières en envoyant CV et Lettre de motivation à d'autres boîtes ...
 

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