Tests et entretiens au Crédit Mutuel

[Marielle]

Le moment que j'attendais tant! Ca y'est, j'ai réussi ! J'ai trouvé un boulot! Mon 2ème entretien s'est révélé etre le bon! J'suis acceptée afin de faire une formation d'un an au crédit mutuel! Ca soulage de trouver du boulot! :dacc:

 

[titia35]

Trop bien :aplause: :aplause: :aplause:

 

[AC]

félicitations :aplause:

 

[Marielle]

Merci! :smile:

 

[lilou67]

Merci pour vos encouragements!!!

Allez Lilou comme pour le BTS AD en candidat libre ...on va réussir cette étape auss :wink2:i...

Malheureusement pour moi, aucune de mes candidature n'a été retenu, que se soit au crédit mutuel ou bien au crédit agricole :cry:

 

[titia35]

Malheureusement pour moi, aucune de mes candidature n'a été retenu, que se soit au crédit mutuel ou bien au crédit agricole  :cry:

C'était pareil pour moi Lilou je retenterai ma chance l'année prochaine à la fin de mon contrat!!! :wink2:

 

[neota]

C'est encore moi! Et une réponse négative, une! Apparemment, il cherchait un mec pour le poste...pourquoi m'avoir convoquée sachant très bien que j'étais une fille? Bref, trop dégoutée, mais j'ai un autre entretien de prévu sous peu, je dois téléphoner à un autre directeur ce matin! J'croise les doigts!

Ils ont le droit de procéder par un critère sexiste? ça m'étonne étant donné que c'est une banque tout de m^me.

 

[ny13]

Bonsoir a tous

J'ai un interview au credit mutuel et je voudrais savoir comment ca se passe...les tests et l'entretien...
merci par avance

 

[cindou57]

j'ai passé jeudi 27 novembre les tests de préselection de groupe au crédit mutuel.
Pour les futurs candidats voici ce qui peut vous attendre:

-une personne nous a présenté le groupe ainsi que différents métiers (chargé de clientèle, directeur d'agence...)
-Elle nous a aussi expliqué comment la sélection se passe (tests, entretien RH et ensuite entretien avec un directeur d'agence qui débouche sur un contrat pro d'1an...)
-Ensuite nous sommes passés aux tests : 20min pour résoudre 40 syllogismes du genre " tout homme est mortel, Socrate est un Homme donc....
Socrate est mortel. Il faut trouver la 3phrase qui résume les 2 premières.
Puis à nouveau une série de test mais cette fois test de logique (suite de nombre...) 20min pour résoudre 40 exercices.
-Pour finir un tour de table pour chacun des candidats se présente (nom, prénom, diplome ou formation, pourquoi le crédit mutuel et vos perspectives d'évolutions.)

J'espère vous avoir éclairé sur le sujet...

Maintenant à mon tour de vous poser une question:
Dans combien de temps devrais-je avoir une réponse en sachant que tout est traité par courier?

 

[alexpurple]

Bonjour à tous,

Je passe lundi les tests au Crédit Mutuel à Metz. Est-ce qu'il y a eu des nouveaux tests? Comment cela se passe-t-il? (je suis actuellement en BTS Banque en alternance.)

Merci

A plus

 

[josephlacombe]

Re : Tests et entretiens au Crédit Mutuel

Bonjour,

Le recrutement au crédit mutuel de Bretagne (CMB) se déroule de la façon suivante :

1- sélection sur cv +lettre de motivation. A partir ce ça, ils font déjà un grand tri car ils reçoivent beaucoup de candidatures

2- Invitation à passer des tests psychotechniques, à Brest ou Rennes.
Plus d'infos : il s'agit d'une matinée de tests.
- La 1ere série de tests sont des tests de type analogie (a est b, ce que c est à... / avion est à ciel ,ce que bateau est à...). Bien évidemment, les questions sont un poil plus compliquées. Ensuite, il y a un test de suites logiques spatiales. En gros, il faut mettre dans l'ordre des carrés, des ronds, des triangles, etc....
En moins d'une heure, ces tests sont passés. ATTENTION, CES TESTS SONT ELIMINATOIRES. En effet, ils vous disent d'attendre 20 mn à l'extérieur, le temps pour eux de calculer les résultats des tests. Il me semble qu'il faut avoir la moyenne pour poursuivre. Environ la moitié dès candidats sont éliminés dès cette phase de recrutement.
- La 2ème série est un test de l'ordre de 180 questions sur votre comportement au travail. La question 7 est la même que la 162 mais posée d'une manière différente. Il ne faut donc pas mentir sur ces tests.
A la suite de ça, vous pouvez partir, et soit on vous recontacte pour passer entretien devant un jury, soit on vous recontacte par mail pour vous dire qu'on ne donne pas suite à votre candidature. (tiens, tiens, ca fait plus beaucoup de candidats d'un coup. Le CMB recrute t'il vraiment??)

3- Entretien devant un jury, il y a un spécialiste rh, un directeur de caisse locale et une autre personne.
Beaucoup de questions, comme n'importe quel entretien d'embauche....

Après, viens la décision. Soit vous n'êtes pas pris, et c'est bye bye (on vous invite à repostuler dans 18 mois). Soit vous êtes pris, et ou vous affecte en agence ou sur plateforme téléphonique, pendant 9 mois, correspondant à une période de titularisation. A la fin de ces 9 mois, soit vous êtes gardé en cdi, soit vous n'êtes pas gardé...

=> En résumé, le process de recrutement est assez long et complexe au CMB, contrairement à d'autres banques qui recrutent sur 2 à 3 entretiens. Il faut savoir que depuis 2 ans, le CMB ne recrute quasiment plus. Peu d’élus pour des postes classiques de conseillers clientèles.Même certaines personnes ayant fait leur preuve en cdd pendant 1,2 ou 3 ans ne sont pas prises. Il faut se méfier des campagnes promotionelles disant " le CMB recrute", ou des journées jobdating. Ceci est du PIPPO !, et sert simplement à faire croire aux banques concurrentes qu'ils sont en bonne forme car ils peuvent se permettre de recruter !
Le service RH du CMB est clairement à la rue contrairement aux concurrents.

Au niveau salarial, pour un débutant, il faut compter 1200 net mensuel, à l'accueil très souvent. Paie sur 14 mois et demi, il y a un intéressement+participation également, et ce qu'ils appellent le perf&co (objectif d'atteindre 110% des ventes sur une caisse locale). Les conseillers se décarcassent pour au final, avoir une prime de rien du tout. Il y a aussi d'autres avantages type mutuelle, tickets restos, comme dans toutes les autres banques.

 

[Aymane]

Re : Tests et entretiens au Crédit Mutuel

Salut! Je te réponds un peu tard désolée!
J'ai postulé au Crédit Mutuel d'Alsace pour un job de jeune débutant/profil commercial.
Premier RDV (A Mulhouse) le 27 juillet, première batterie de tests...tout cela dans une ambiance plutot décontractée!
Tout d'abord, nous étions une quinzaine. Un homme chargé des formations nous a dévoilé son propre parcours au Crédit Mutuel, puis il nous a présenté le groupe Crédit Mutuel en lui meme (surtout par les chiffres). Ensuite, c'était a nous de nous présenter :
- Nom
- Age
- Dernier diplome ou formation!
- Pourquoi avoir choisi le secteur bancaire?
- Pourquoi tout particulièrement le crédit mutuel?
- La 1ere qualité et le principal défaut professionnel
- Les hobbies.

Pour finir, place au moment de réjouissance tant attendu : les tests!! 1ère partie: En 2 fois 1O mn, 40 syllogismes a résoudre!
Ex : Tout homme est mortel
Socrate est un homme

Par conséquent : Socrate est mortel

Rassurez vous, 1 phrase a choisir parmis 4 propositions ! Mais 40 tests de la sorte en 20 mn, ca va vite, très vite! Alors, ne perdez pas de temps!

2ème partie : test psychotechnique (logique mathématique+litteraire).
Cette partie est légèrement plus facile! C'est de la logique pure! Conseils : Revoyez vos tables de multiplications!

J'ai reçu un appel téléphonique des le lendemain matin 10h (soyez matinal le lendemain des test!!) afin de fixer un RDV pour la suite des tests et un entretien avec la DRH! Verdict mercredi 2 aout 10h!!
Bon courage à tous!
Donc voila pour les futurs candidats au Crédit Mutuel région Alsace!

Bonsoir, Je suis convoqué à des tets au credit mutuel de Mulhouse le même que toi je supose des conseil STP je usi convoqué la semaine pro j'ai vraiment besoin d'aide

 

[draxe]

Re : Tests et entretiens au Crédit Mutuel

Je viens de passer un entretien d'embauche au Credit Mutuel, pour un poste de gestionnaire. Ça a durée environ 1h30. Le site suivant sur les entretiens m'a bien aidé : ENTRETIEN D’EMBAUCHE CREDIT MUTUEL | Decrochez-job

On m'a beaucoup posé des questions sur l'entreprise et sur les agences en France et en quoi le crédit mutuel est supérieur à ses concurrents.On m'a demandé de décrire le poste de façon exhaustive. On m'a demandé de citer 3 qualités et 3 défauts sur ma personalité. Pas facile ! Voilà si vous avez questions plus précises, n'hésitez pas !