comment calculer son 13ème mois?

[Kyosphère]

Tout est dans le sujet

[Angèle95]

ben c est ton salaire de base non?

[imported_céline 22]

Angèle95 a raison.
Un13é mois, c'est ton salaire normal
C'est tout

[imported_margoulette]

Hé oui je peux pas t'aider car je ne suis pas employer; Mais d'après ce que j'ai peu comprendre ca depend des entreprises

En effet il y a pls possibilités:

:arrow: un 13ème mois -> le meme salaire que les mois précédents (ex 1000 euros) identique

:arrow: une prime que ton patron fixe (en fonction de ton travail, de ton évaluation......) donc sup ou inf ou salaire

:arrow: une prime identique pour toutes l'entreprise en fonction du CA et du projet d'entreprise


Mais bon je crois que cest 3 truc sont regroupables et cumulables.

Certain pourront en dire plus

[Kyosphère]

C'est pas un % qui se cumule tous les mois ?

[Angèle95]

Ben pas chez moi, après ca dépend de ton contrat

[angel ales]

étant donné que je n'y ai pas droit je ne peux pas te dire
En tout cas tu as de la chance

[imported_CriCri]

Ce sujet tombe bien !

Voila je travaille dans un hypermarché. Je pensai que j'aurai droit au 13ème mois, cependant on m'a dit que je n'y avait pas droit étant donné que j'ai embauché le 7 janvier au lieu du 1er. Là je suis vraiment dégoutée parce que pour 7 petits jours je ne le toucherai pas.

Je me demande si c'est bien normal..

[imported_aude98]

C'est pas un % qui se cumule tous les mois ?

des fois ton 13 eme mois tu le touche en 2 x en juin et en décembre
vala

[imported_aude98]

Ce sujet tombe bien !

Voila je travaille dans un hypermarché. Je pensai que j'aurai droit au 13ème mois, cependant on m'a dit que je n'y avait pas droit étant donné que j'ai embauché le 7 janvier au lieu du 1er. Là je suis vraiment dégoutée parce que pour 7 petits jours je ne le toucherai pas.

Je me demande si c'est bien normal..

Il me semble que non mais renseigne toi aupres de l'inspection du travail ...ayant bossée dans un leclerc il y a fort longtemps (1997) suis bien placée pour te dire qu'ils y vont au culo avec les petits jeunes dès que ca parle sous sous...

[imported_Yan]

A ma connaissance 13e mois = prime de participation... il suffit donc de se renseigner au service comptable de l'entreprise pour en savoir plus sur le montant perçu. =)

[imported_patrice084]

Tout est dans le sujet

Tout (ou partie) est dans la convention collective. Il faut donc se la procurer soit en l'achetant sur le net soit en demandant à l'employeur.

A savoir que le 13° mois n'est pas obligatoire et qu'un vrai 13° mois correspond à un mois de salaire.

[Kyosphère]

Merci patrice et les autres ;-)