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candidature d'emploi = réponse de l'entreprise par courrier = forcément réponse négative???

candidature d'emploi = réponse de l'entreprise par courrier = forcément réponse négative??? rubrique La Tribune, catégorie Communauté

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  1. #1
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    candidature d'emploi = réponse de l'entreprise par courrier = forcément réponse négative???

    Voilà j'ai envoyé mon cv + let de motivation à une entreprise qui recherchait une secrétaire de mon niveau.. je viens de les relancer et le responsable m'a précisé qu'un courrier avait été adressé à toute les lettre reçues car la sélection a été faite...

    Selon vous, une lettre signifie forcément une réponse négative???? car jusqu'à maintenant lorsqu'on me répondait par lettre c'était négatif :|



  2. #2
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    Euh.... toutes les lettres que j'ai reçu pour le moment étaient des réponses négatives....
    Si vraiment l'entreprise veut te contacter, il t'appelle directement sur ton téléphone....
    En tout cas, pour ma part, c'est ce qui se passait pour moi.
    Si une entreprise recherche quelqu'un c'est en général pour un poste à pourvoir en urgence.... le temps d'envoyer une lettre positive ne leur servirait pas à grand chose car ils perdraient du temps...

  3. #3
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    non pas nécessairement, il m'est arrivé d'avoir des réponses positives par lettre dans laquelle on te demande de recontacter quelqu'un dans l'entreprise pour prendre rendez-vous.

  4. #4
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    Ah ! dsl ! Je ne le savais pas !
    Remarque, si la réponse est positive, mais le poste commence dans 2 ou 3 mois, en effet, c'est possible vi.

  5. #5
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    Folklo. Ca ne doit pas arriver souvent d'avoir une réponse positive par écrit !

    Personnellement, c'est toujours des réponses négatives, que j'ai par courrier...

  6. #6
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    c'est clair, mais ça existe pourtant...

  7. #7
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    Citation Envoyé par corinne
    non pas nécessairement, il m'est arrivé d'avoir des réponses positives par lettre dans laquelle on te demande de recontacter quelqu'un dans l'entreprise pour prendre rendez-vous.
    Yes, ça m'est arrivé une fois. Quand ils font une grosse séléction, genre ils font passer des tests et tout...

    C'est rare.

  8. #8
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    C'est vrai que c'est souvent du négatif mais il m'est arrivé deux fois d'avoir un courrier qui me disait à quelle date, quelle heure et quel endroit j'avais un entretien.

    On ne sait jamais ! Je croise les doigts pour toi !

  9. #9
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    souvent c'est négatif car en general quand ils sont interessés par un profil ils ont pas envie de perdre 2 jours avant que le courrier t'arrives...décrocher le tél va plus vite....
    enfin moi si j'étais dans ce cas la je prendrais pas le risque d'attendre qq jours le candidat peut trouver ailleurs d'ici là !

  10. #10
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    Par curiosité, au bout de combien de temp vous avez reçu la lettre qui disais rendez-vous telle heure à tel endroit avec telle personne?

  11. #11
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    A mon avis c’est rare, car quand tu as une réponse positive, il t’appelle tout de suite au lieu de t’envoyer un courrier, car il utilise le moyen le + rapide pour t’avoir qui est le téléphone car tu peux trouver autre chose en attendant d’avoir ta réponse par courrier

  12. #12
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    Citation Envoyé par dys
    Par curiosité, au bout de combien de temp vous avez reçu la lettre qui disais rendez-vous telle heure à tel endroit avec telle personne?
    Au bout d'une semaine pour ma part.

    A chaque fois, j'ai vu d'autres candidats, c'était des entretiens à la chaîne et réalisés sur deux-trois jours.

  13. #13
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    oui pareil, c'était assez rapide en fait.

  14. #14
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    non elle peut te donner un rdv une date pour une séance de recrutement

    mais il est vrai que s'il te veulent toi il vont pas perdre leur temps à t'envoyer un courrier (il y a que les écoles qui font ça).


 

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