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L’oral d’EPS a pour objectif principal d’évaluer l’aptitude du candidat à restituer par oral les activités qu’il a développées au cours de son apprentissage.

Il lui est demandé de mettre en évidence et d’analyser des actions distinctes qu’il a menées, en responsabilité ou en collaboration, durant ses périodes en entreprise. Il peut s’agir :

• - Du montage et de la préparation de dossiers;
• - De la création et de la gestion d’un fonds documentaire;
• - De la réalisation de documents de communication (plaquette, journal d’entreprise…);
• - De l’implantation et la mise en ?uvre d’un nouvel outil informatique;
• - De l’organisation de déplacement, séminaire, plan s de formation;
• - De l’organisation de salons, manifestations commerciales, colloques…

Pour cette épreuve, le candidat doit préparer et présenter des supports écrits :

• - Des fiches bilans, qui décrivent le contexte de la mission, les objectifs, les choix méthodologiques…;
• - Un tableau récapitulatif des actions permettant de visualiser l’ensemble des actions.

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