Absence en stage justifié par un arrêt maladie

fluvooo

New Member
Bonjour, je suis actuellement en deuxième année de BTS MCO à la rentrée, et lors du dernier stage de 4 semaines qui a eu lieu pendant la première année, j'ai été absent 3 semaines (j'ai contacté l'établissement et l'entreprise pour les prévenir).

Je voudrais savoir si il est possible que je rattrape pendant les prochaines vacances scolaires étant donné que mon professeur principal a insisté sur le fait que c'était impossible.
 

Lorenzoch

New Member
Salut , du coup c’est obligatoire de rattraper des stages quand tu est malade avec certificat ?
 

Anony1380

New Member
Salut,
En principe, un stage c'est comme le travail, ça ne se rattrape pas en cas de maladie justifiée, à part si le patron de l'entreprise accepte de prolonger ta durée de stage et avec l'accord de l'école.
Quand tu es en entreprise, on demande un arrêt de travail et non un certificat médical car il n'est pas considéré comme un justificatif, c'est pareil pour le stage.
 

Lorenzoch

New Member
Salut,
En principe, un stage c'est comme le travail, ça ne se rattrape pas en cas de maladie justifiée, à part si le patron de l'entreprise accepte de prolonger ta durée de stage et avec l'accord de l'école.
Quand tu es en entreprise, on demande un arrêt de travail et non un certificat médical car il n'est pas considéré comme un justificatif, c'est pareil pour le stage.
Merci :)
 

moime

Best Member
Moi je ne dirais pas ça, c'est un diplôme professionnel et un stage n'est pas un travail c'est une partie de la formation et il y a un nombre de semaines obligatoire (car derrière il y a une certification pro qu'on ne peut pas donner même en cas d'absence justifiée et il est possible de rattraper les semaines en stage.. je peux te dire qu'en BUT s'il manque une semaine à moins que le jury en décide autrement l'étudiant est déclaré défaillant
 

Anony1380

New Member
Moi je ne dirais pas ça, c'est un diplôme professionnel et un stage n'est pas un travail c'est une partie de la formation et il y a un nombre de semaines obligatoire (car derrière il y a une certification pro qu'on ne peut pas donner même en cas d'absence justifiée et il est possible de rattraper les semaines en stage.. je peux te dire qu'en BUT s'il manque une semaine à moins que le jury en décide autrement l'étudiant est déclaré défaillant
Même si le nombre de semaine reste toujours obligatoire, si le stagiaire a un arrêt maladie les jours manqués en arrêt ne sont pas à rattraper. Si son stage est supérieur à 2 mois sa gratification va baisser (jours de carence) comme pour un salarié et pendant 3 jours il ne percevra pas les indemnités journalières.
Lors d'un stage obligatoire ou non, l'arrêt maladie ne donne pas lieu à rattrapage. La gratification du stagiaire peut cependant être réduite proportionnellement à la durée de l'absences si son stage est rémunéré.
S'il n'est pas rémunéré (stage obligatoire ou non et inférieur à 2 mois), il pourra etre remboursé pour ses frais médicaux mais il ne percevra aucun remboursement (indemnités journalières). C'est pareil pour les congés maternité/paternité. Vous ne pourrez pas non plus bénéficier des prestations d’assurance invalidité et décès.
Dans les 2 cas, les jours d'absence par arrêt maladie ne se rattrapent pas.
 

moime

Best Member
Même si le nombre de semaine reste toujours obligatoire, si le stagiaire a un arrêt maladie les jours manqués en arrêt ne sont pas à rattraper. Si son stage est supérieur à 2 mois sa gratification va baisser (jours de carence) comme pour un salarié et pendant 3 jours il ne percevra pas les indemnités journalières.
Lors d'un stage obligatoire ou non, l'arrêt maladie ne donne pas lieu à rattrapage. La gratification du stagiaire peut cependant être réduite proportionnellement à la durée de l'absences si son stage est rémunéré.
S'il n'est pas rémunéré (stage obligatoire ou non et inférieur à 2 mois), il pourra etre remboursé pour ses frais médicaux mais il ne percevra aucun remboursement (indemnités journalières). C'est pareil pour les congés maternité/paternité. Vous ne pourrez pas non plus bénéficier des prestations d’assurance invalidité et décès.
Dans les 2 cas, les jours d'absence par arrêt maladie ne se rattrapent pas.
je repond en retard, je suis responsable d'un département d'un iut, et le nombre de semaines prévues pour un stage pour un diplôme donne lieu soit à rattrapage soit à ajournement , d'ailleurs l'absence même pour maladie à un cours (je parle pour un iut) donne lieu à défaillance, la maladie justifie l'absence mais ne dispense pas de suivre les cours (en iut l'assiduité est obligatoire) ..