Contenu récent par Tyl3r

Up. Alors je suis en BTS MUC en alternance, et j'aimerais savoir à quel salaire prétendre à la sortie, compte tenu de l'experience et des compétences acquises. Au fait dans le cas d'une petite entreprise qui se lance, il ne vaudrait mieux pas taper trop haut non ?

Ok merci beaucoup, la ça me débloque déjàun peu. Si quelqu'un d'autre a autre chose en passant... :wink2:

C'est juste mais il est précisé que ces sources peuvent être internes, un entretien avec ton employeur peut donc faire l'affaire.

Bon, les parties I et II sont faites et corrigées, deux-trois modifications à apporter mais dans l'ensemble c'est bon (la prof m'a dit "très bien"... j'étais ému :wub) Mais là je bloque complètement sur les III et IV alors si quelqu'un pouvait me donner deux trois infos sur la forme à...

:laugh: :laugh:  :laugh:  :laugh:  :laugh:  :laugh:

Tu veux bien les lister clairement ? C'est un peu flou ton énumération... :pascompris;

L'idée de l'employé du mois est excellente. Si ça n'existe pas, met au point une charte qualité, ou fait la respecter si elle existe (:knuppel:) héhé... :biggrin:

Je ne voudrais pas m'avancer et ce que je vais dire demande confirmation, mais je crois que tu peux abandonner tout de suite l'idée de faire un binôme. Si je me souviens bien, le dossier est strictement personnel... Vérifie dans le référenciel je ne l'ai pas sous la main, mais il me semble...

NB : Les éléments donnés dans les forces et faiblesses de l'UC et dans l'analyse du contexte ne doivent en aucun cas venir d'impressions personnelles, ressentis, etc. MAIS d'enquètes internes ou externes, de plus la source doit être indiquée. Ceci dit, un entretien avec l'employeur quand à la...

Exact et c'est la meilleure solution en sachant que la présentation d'UC par exemple, qui doit être au passage beaucoup plus complète que celle du dossier d'ACRC ne doit prendre que deux pages. Essayez de caler un organigramme au milieu... C'est pas possible chef !... :chessy: