Bonjour,
J'aurais une question qui peut paraitre bete :blush:
Ma question est par rapport aux pretentions salariales qu'on demande en entretien.
Si par exemple on demande 22 000 euros bruts annuels sur 12 mois et que la société remunere sur 13,5 mois.
La personne est perdante si c'est un CDD...