Résultats de la recherche

  1. I

    Que risque-t-on en cas de démission sans préavis ?

    En fait, je voudrais savoir si mes jours de maladie ne vont pas prolonger mon préavis.
  2. I

    Que risque-t-on en cas de démission sans préavis ?

    Oui, je pense que je vais être obligée de faire mes deux mois de préavis. Mais c'est sûr que les jours de maladie ne peuvent prolonger d'autant le préavis ?
  3. I

    Que risque-t-on en cas de démission sans préavis ?

    D'abord, merci beaucoup pour vos conseils. En ce qui concerne les arrêts de travail à répétition, ça s'est déjà fait dans ma boîte. Un de mes anciens collègues a été déclaré inapte par la Médecine du travail pour cause de dépression et celui qui l'a remplacé s'est fait arrêté deux mois et...
  4. I

    Que risque-t-on en cas de démission sans préavis ?

    Malheureusement, je ne peux pas compter là dessus. Il faut d'abord que je vous explique qu'il est inutile de considérer que mon patron est une personne honnête et compréhensive. L'entreprise a été créée en 2001 et aujourd'hui je suis la plus ancienne (arrivée en 2003). Le turnover est d'une...
  5. I

    ile de la tentation le retour

    Tu m'étonnes !
  6. I

    Surveillance du responsable

    En plus, je ne vous dis pas pour l'ambiance. Quand tu te sais surveillée, tu es deux fois plus motivée par cette preuve de confiance. :evil:
  7. I

    Que risque-t-on en cas de démission sans préavis ?

    Je suis désolée d'inonder le forum de questions de droit du travail, mais en ce moment mon patron me fait bien c..., et je ne sais pas si je vais supporter encore longtemps. Je quitterais volontiers cette boîte, mais le problème c'est que je suis en CDI avec 2 ans d'ancienneté et selon la...
  8. I

    Surveillance du responsable

    Non il n'est nulle part spécifié qu'il a mis en service ce système de surveillance. De plus, petite référence à notre devoir de droit au BTS : n'est-il pas obligé de déclarer ce système de surveillance à la CNIL ?
  9. I

    Surveillance du responsable

    Donc, si j'ai bien compris, s'il n'a informé personne de son intention, le fait de nous espionner est illégal ?
  10. I

    Surveillance du responsable

    Petite question de droit : un responsable a-t-il le droit d'espionner son salarié sur son PC ? Je m'explique : je travaille dans une boîte d'info et je me suis aperçue que mon chef prenait régulièrement "la main" sur mon ordi (c'est à dire qu'il se connecte à distance sur mon PC) pour voir ce...
  11. I

    Etes vous ecolo?

    Absolument d'accord avec toi !
  12. I

    CDD de 2 ans bientot en place!

    Je pense que nous sommes nombreux à témoigner de notre vécu. Si tu n'as pas connu cette situation, tant mieux et je te souhaite de jamais la connaître. Perso, je me suis toujours donnée à fond pendant mes deux années d'alternance (je faisais mes 35 heures en trois jours). Mon patron était...
  13. I

    Etes vous ecolo?

    Moi je suis à fond écolo. Je fais gaffe à ne pas gaspiller l'électricité (ampoules à économie d'énergie, électroménager énergie A, interrupteurs centraux à tous les appareils qui ne sont jamais en veille, etc.) et l'eau (jamais de bains, mais des douches). Je mange bio, et je vous assure que les...
  14. I

    Marre du chômage....

    Je prends le débat en cours. Moi, j'ai un CDI. En fait j'ai préparé un BTS AD en alternance en CDI. J'ai eu mon BTS, je suis même major d'académie et j'ai une Maîtrise de Lettres modernes. Je suis également parfaitement bilingue anglais. Au moment de signer mon contrat mon responsable me...
  15. I

    Quelques infos sur Grenoble

    Bonjour ! Je songe à m'installer sur cette ville et je m'adresse tout particulièrement aux Grenoblois ou à ceux qui ont déjà visité cette ville. :arrow: Pourriez-vous m'indiquer les quartiers à éviter pour le logement ? :arrow: A combien s'élève en moyenne le loyer pour un T2 ou T3 ...
  16. I

    Fin de CDD : passage implicite en CDI en l'absence de contrat signé ?

    Le problème, c'est que les crédits on en a, heureusement pas les bébés !! :wink: Pour les parents, ils sont à 9 000 km d'ici. Je ne suis pas partie plus tôt parce que j'ai préparé un CQA en CDI et que je me retrouve coincée. J'ai bien essayé de négocier une période d'essai, mais niet ! Soit je...
  17. I

    Fin de CDD : passage implicite en CDI en l'absence de contrat signé ?

    Tu n'es pas la première à me dire ça. On m'a même dit que dans quelque temps je regretterais de pas l'avoir fait plus tôt. Mais, le problème c'est que tu as toujours deux sons de cloche : ceux qui te disent que tu ne dois pas prendre le risque de démissionner sans quelque chose derrière et...
  18. I

    CDD de 2 ans bientot en place!

    Le vent va tourner, je vous le dis. Voici un article qui donne de l'espoir - à condition d'être mobile ... http://www.apec.fr/portail/link/jsp/PortRLinkAVoirAussi.jsp?APECHTML_TEXT_NAME_22222222222222222_attribute=1_ARTICLE_19592
  19. I

    Fin de CDD : passage implicite en CDI en l'absence de contrat signé ?

    Et dire que c'est ce même patron qui m'appelait tous les jours pendant mes révisions au centre de formation parce qu'il "était perdu" et ne s'en sortait pas. Du coup, j'ai dû aller bosser le samedi entier ! Maintenant quand je me relis, je me dis que j'étais vraiment bête ! Un conseil : ne...