Pour la quatrième année consécutive, l'Unedic et le Credoc ont interrogé fin 2004 les 1,4 million d'entreprises affiliées à l'assurance-chômage, sur leurs besoins en main d'oeuvre pour 2005.
Les 417.500 chefs d'entreprises ayant répondu font état de 1.185.600 projets d'embauche, "ce qui ne signifie pas que l'ensemble de ces projets se réaliseront", a souligné le directeur général de l'Unedic Jean-Pierre Revoil, lors d'une conférence de presse.
...
Pour rapprocher offre et demande d'emploi, il faut également "habituer les Français à être beaucoup plus réactifs" alors qu'il y a "encore trop en France une culture d'assistance", estime M. Revoil lundi dans un entretien à La Tribune.
"Si le chômeur refuse la démarche de recherche et d'accompagnement vers l'emploi alors qu'il est indemnisé, il y a un problème. Il faut alors trouver des moyens de pression, voire de contrôle et même dans certains cas avérés, de sanctions", déclare-t-il.
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http://fr.news.yahoo.com/050418/202/4d9l4.html
Les 417.500 chefs d'entreprises ayant répondu font état de 1.185.600 projets d'embauche, "ce qui ne signifie pas que l'ensemble de ces projets se réaliseront", a souligné le directeur général de l'Unedic Jean-Pierre Revoil, lors d'une conférence de presse.
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Pour rapprocher offre et demande d'emploi, il faut également "habituer les Français à être beaucoup plus réactifs" alors qu'il y a "encore trop en France une culture d'assistance", estime M. Revoil lundi dans un entretien à La Tribune.
"Si le chômeur refuse la démarche de recherche et d'accompagnement vers l'emploi alors qu'il est indemnisé, il y a un problème. Il faut alors trouver des moyens de pression, voire de contrôle et même dans certains cas avérés, de sanctions", déclare-t-il.
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