A tous les experts en droit du travail

[patrice084]

....sauf les 3 premiers jours qui sont à la charge de l'employeur .... :wink2:

Pas forcément. Cela dépend de la convention collective, s'il y a une prévoyance etc...
Ne pas confondre avec l'arrêt pour accident de travail.

 

[nhf247]

MERCI VELSATIS

 

[invité]

Années d'ancienneté et de frustrations je vois bien. Bon sur ce je te laisse libre de penser ce que tu veux, moi j'ai mieux à faire, bonne soirée invité

Edité par modérateur

te lever un peu plus tôt pour anticiper les mauvaises conditions météo  :laugh: tu serais en période d'essai et l'on me demanderait mon avis pour te garder, je n'hésiterai pas une seconde  :laugh:

 

[nhf247]

te lever un peu plus tôt pour anticiper les mauvaises conditions météo  :laugh: tu serais en période d'essai et l'on me demanderait mon avis pour te garder, je n'hésiterai pas une seconde  :laugh:

Tu n'as pas la carure d'un manager

EDIT: il a commencé à neiger à 4h00 donc je me voyais mal arriver à 5h00 sur mon lieu de travail. :moke:

 

[angloy]

Pas forcément. Cela dépend de la convention collective, s'il y a une prévoyance etc...
Ne pas confondre avec l'arrêt pour accident de travail.

et oui, forcément !!!!  :biggrin:
Ne pas confondre "Prévoyance" et "Assurance Maladie" !
Dans tout "Arrêt Maladie" les 3 premiers jours sont "toujours" à la charge de l'employeur....on les appelle le "délai de carence" ....

La prévoyance , c'est autre chose.....

 

[Velsatis63]

et oui, forcément !!!!  :biggrin:
Ne pas confondre "Prévoyance" et "Assurance Maladie" !
Dans tout "Arrêt Maladie" les 3 premiers jours sont "toujours" à la charge de l'employeur....on les appelle le "délai de carence" ....

La prévoyance , c'est autre chose.....

le délai de carence incombe au salarié pour son indemnisation par la secu....

 

[invité]

le délai de carence incombe au salarié pour son indemnisation par la secu....

Velsatis, laisses les découvrir la joie de perdre 3 jours de salaire faute d'une convention collective sympa, voire la perte d'une prime d'assiduité ou autre... c'est sur ce type d'élément que de jeunes collaborateurs plébiscitent les rémunérations variables sans en connaitre les tenants et les aboutissants... j'aime leur illusion et leur méconnaissance... sauront-ils un jour ce que le charisme veut dire...

Bonsoir à tous :laugh:

 

[moime]

le délai de carence incombe au salarié pour son indemnisation par la secu....

je confirme ça n'aurait aucun sens que ça soit à la charge de l'employeur ...l'objectif c'est que ça nous coute de l'argent d'être absent et qu'on e s'absente que si  on est vraiment malade... un peu comme la sécu ne rembourse qu'une partie des médicaments pour éviter les abus...

 

[angloy]

Dans tout "Arrêt Maladie" les 3 premiers jours sont "toujours" à la charge de l'employeur....on les appelle le "délai de carence" ....

Je parle évidemment des cas ou il y a une convention collective avec maintien du salaire et subrogation....

C'est sur que du coté salarié, s'il n'y a pas subrogation, ces 3 jours sont à sa charge..... :cry:

 

[invité]

je voulais juste te dire que tu es un pauvre type, mais ca tu le sais dejà!

le vrai visage de nhf247: ce qu'il est capable d'écrire en MP... respectant ainsi la charte de CCO  :aplause:

d'un autre coté, ce n'est pas si négatif, il pense avoir affaire à un double compte...

tcha tchao lecorrecteur  :moke:

Tout comme il s'est permis un mp à un modérateur en se trompant de modérateur.... :embarassed:

Il fait erreur mais bon, je doute qu'il soit capable de se remettre en cause... :wacko:

Tu es promis à un bel avenir nhf247  tu as des qualités humaines remarquables: le courage, le respect, l'intelligence... toutes ces notions qui me sont à moi si inaccessible... :laugh:

 

[nhf247]

merci INVITE de reconnaître enfin mes qualités mais je doute que cela n'intéresse tout le monde ici . :moke:
Pour en finir avec ce sujet, je ne serais pas pénalisé pour cette demi journée d'abscence, on peut fermer :wink2:

 

[invité]

merci INVITE de reconnaître enfin mes qualités mais je doute que cela n'intéresse tout le monde ici . :moke:

du second degré bien évidemment (connais-tu ce mode de lecture ?)  :biggrin: je t'invite à apprendre le fonctionnement d'un boomerang sinon cela va te surprendre un jour ou l'autre... il t'en manque des très essentielles qui ne s'apprennent pas à "l'école", tu vas avoir du mal ...  :mellow:

 

[nhf247]

Pourrait-on fermer ce sujet car je sens que ca va devenir "nauséabond" à cause de certains commentaires . :beuh:

 

[patrice084]

Pourrait-on fermer ce sujet car je sens que ca va devenir "nauséabond" à cause de certains commentaires . :beuh:

Il suffit de ne plus alimenter.

 

[nhf247]

Ou d'appuyer sur une touche et verrouiller.

 

[patrice084]

Ou d'appuyer sur une touche et verrouiller.

Il n'appartient pas aux membres de décider de ce qui doit être fermé et/ou supprimé.

Vous disiez sur un autre sujet que le sujet pouvait être lu par d'autres membres que l'instigateur du messages. Il en est de même ici. D'autres personnes peuvent profiter de votre interrogation pour eux aussi porter une réponse. Mais visiblement, vous aimez bien avoir le dernier mot.

 

[Velsatis63]

et surtout de ne pas laisser les autres s'exprimer.

 

[nhf247]

Il n'appartient aux membres de décider de ce qui doit être fermé et/ou supprimé.

Vous disiez sur un autre sujet que le sujet pouvait être lu par d'autres membres que l'instigateur du messages. Il en est de même ici. D'autres personnes peuvent profiter de votre interrogation pour eux aussi porter une réponse. Mais visiblement, vous aimez bien avoir le dernier mot.

Yallah n'a pas eu ce problème avec Salwa sur un de ses topics, visiblement nous n'avons pas tous la même chance ...

 

[jassure]

Yallah n'a pas eu ce problème avec Salwa sur un de ses topics, visiblement nous n'avons pas tous la même chance ...

:fleche: http://www.cultureco.com/chat-bts/index.php/topic,90186.msg1044350.html#msg1044350

Mais visiblement, vous aimez bien avoir le dernier mot.

Même en faisant de l'humour ou en étant agacé, il m'a paru raisonnable d'éditer votre message (et non supprimé). En effet sur CCO, on ne balance pas les "membres par les fenêtres". Patrice n'y était donc pour rien dans cette modération... Merci de faire preuve à l'avenir de plus de réserve et d'être "bon joueur".

 

[nhf247]

et surtout de ne pas laisser les autres s'exprimer.

T'ai-je bailloné ??
Non si mes souvenirs sont bons :laugh: