carolyne0674 a dit:
Par contre, pourquoi pas la phase amon de la formation. Pourrais tu m'en dire plus ? Je dois décrire les différentes étapes : 1er entretien, décision du plan de formation, déroulement de la formation, évaluation dans certains domaines... ?
Je pensais aussi à un livret d'accueil pour le stagiaire mais je ne sais pas trop comment m'y prendre.
Tu dois arrêter ton action au moment de la formation. La suite relève du travail du formateur et non de l'administratif. Les étapes seraient :
- 1er entretien
- évaluation dans certains domaines... (correction par les formateurs)
- Préparation du plan de formation (la décision est faite par les formateurs, à moins que des formations types soient mise en place).
(acte de formation)
- compte rendu de la formation ?
- attestation de stage
Pour le livret d'accueil, tu peux y mettre, par exemple :
- Présentation de la structure
- Présentation de l'équipe pédagogique
- Les horaires
- Le règlement intérieur
- la convention de formation
- la feuille de présence