Aide pour mémoire licence pro GRH

#1
Bonjour,

Je suis en licence pro Gestion des Ressources Humaines, en alternance.

Je dois réaliser un mémoire professionnel (énorme boulot)

Sauf que je n'aime pas trop mon professeur , disons qu'il n'est pas très doué pour aider .

Je travail dans une entreprise , qui a beaucoup d'arrêt de travail (notamment des accident de travail, maladie professionnelle) .

Alors j'ai pensé réaliser mon mémoire sur ce sujet car les AT et MP peuvent être facteur de beaucoup de chose (TMS, Burn-out, mauvaise position, sécurité, mauvaise fois des salariés...)

Je pense réaliser un questionnaire à l'attention des salariés (anonyme) pour récolter des informations sur les causes.

Mais avant cela, j'ai réalisé un tableau de comparaison des différents ratios des AT et MP sur les 3 dernières années.



les chiffres augmentent , mais voila je n'arrive pas à trouver une problématique qui ne soit pas trop large.



J'ai les idées suivantes :

- Quelles sont les causes des AT et Mp aussi nombreux dans l'entreprise X du secteur logistique?

- Comment réduire les AT et MP dans le milieu de la logistique , notamment dans l'entreprise X?



- Quelles sont les méthodes/pratiques pour réduire les AT et MP dans les entreprise de logistique notamment l'entreprise x?



Après voici mes idées en vrac pour approfondir ce thème :

Réglementation en santé et sécurité au travail

les couts pour un arrêt de travail = car absentéisme

Etats des lieux de ma société

Les outils pour mesurer la santé et sécurité


Seriez-vous assez gentil pour m'aider un petit peu? ^^

M'orienter , me conseiller ?

Vous remerciant par avance.
 

xcalyxx

Moderator
Membre du personnel
#2
Bonjour,

Je suis en licence pro Gestion des Ressources Humaines, en alternance.

Je dois réaliser un mémoire professionnel (énorme boulot)

Sauf que je n'aime pas trop mon professeur , disons qu'il n'est pas très doué pour aider .

Je travail dans une entreprise , qui a beaucoup d'arrêt de travail (notamment des accident de travail, maladie professionnelle) .

Alors j'ai pensé réaliser mon mémoire sur ce sujet car les AT et MP peuvent être facteur de beaucoup de chose (TMS, Burn-out, mauvaise position, sécurité, mauvaise fois des salariés...)

Je pense réaliser un questionnaire à l'attention des salariés (anonyme) pour récolter des informations sur les causes.

Mais avant cela, j'ai réalisé un tableau de comparaison des différents ratios des AT et MP sur les 3 dernières années.



les chiffres augmentent , mais voila je n'arrive pas à trouver une problématique qui ne soit pas trop large.



J'ai les idées suivantes :

- Quelles sont les causes des AT et Mp aussi nombreux dans l'entreprise X du secteur logistique?

- Comment réduire les AT et MP dans le milieu de la logistique , notamment dans l'entreprise X?



- Quelles sont les méthodes/pratiques pour réduire les AT et MP dans les entreprise de logistique notamment l'entreprise x?



Après voici mes idées en vrac pour approfondir ce thème :

Réglementation en santé et sécurité au travail

les couts pour un arrêt de travail = car absentéisme

Etats des lieux de ma société

Les outils pour mesurer la santé et sécurité


Seriez-vous assez gentil pour m'aider un petit peu? ^^

M'orienter , me conseiller ?

Vous remerciant par avance.
Bonsoir Jumpi91,

Il faudrait que tu réfléchisses sur plusieurs points.

Voici quelques pistes de réflexion :


En quoi la gestion des AT/MP est t-elle importante pour l'entreprise? Quels en sont les buts?
Pourquoi il est nécessaire de collecter des informations inhérentes à la santé, la sécurité du travail et la prévention? Pourquoi il est important de les communiquer au personnel? Quels en sont les objectifs?
A quelles exigences doit répondre la communication de l'entreprise X de logistique avec ses partenaires de santé/sécurité? Pour quelle(s) raison(s)?
 
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