J'ai une question , qui pourrait passer un peu malhonnête ( quoique étant donné le contexte pas trop) mais j'ai pas le choix si je ne trouve rien de suite après :
actuellement, et depuis quelques mois, je travaille en usine et c'est la misèèèèère !! à tous les niveaux ( travail , ambiance ...etc ) , je n'ai qu'une envie c'est d'en sortir au plus vite ( même si le peu que ça me rapporte me sert à payer mes factures mais c'est vraiment horrible comme travail désolé ) .
Le souci , c'est qu'à la fin du mois , j'aurais cumulé ( à quelques heures près ) un nombre d'heures suffisants pour ouvrir des droits assédics ( 610h ) , et je vais pas démissionner " si près du but " si j'ose dire ! puisque tout sera perdu ( à moins que je me fasse virer ...ça m'étonnerait puisque j'ai déjà signé le contrat qui ne prend fin que dans encore quelques mois !) .
Bon , je peux très bien partir si je trouve quelque chose après, mais c'est pas gagné surtout en ces temps qui court , et donc j'ai pensé à une solution : une fois les 610h effectuées , me mettre en arrêt maladie , et puis leur dire que je ne pourrais pas revenir blablabla....
Et donc , je voulais savoir si cela est possible ?
merci de me répondre , et éviter les " ça se fait pas " ou autres , parce que sincèrement c'est ma santé qui en prend un coup ( je ne vous ai pas tout raconté...)
merci .
actuellement, et depuis quelques mois, je travaille en usine et c'est la misèèèèère !! à tous les niveaux ( travail , ambiance ...etc ) , je n'ai qu'une envie c'est d'en sortir au plus vite ( même si le peu que ça me rapporte me sert à payer mes factures mais c'est vraiment horrible comme travail désolé ) .
Le souci , c'est qu'à la fin du mois , j'aurais cumulé ( à quelques heures près ) un nombre d'heures suffisants pour ouvrir des droits assédics ( 610h ) , et je vais pas démissionner " si près du but " si j'ose dire ! puisque tout sera perdu ( à moins que je me fasse virer ...ça m'étonnerait puisque j'ai déjà signé le contrat qui ne prend fin que dans encore quelques mois !) .
Bon , je peux très bien partir si je trouve quelque chose après, mais c'est pas gagné surtout en ces temps qui court , et donc j'ai pensé à une solution : une fois les 610h effectuées , me mettre en arrêt maladie , et puis leur dire que je ne pourrais pas revenir blablabla....
Et donc , je voulais savoir si cela est possible ?
merci de me répondre , et éviter les " ça se fait pas " ou autres , parce que sincèrement c'est ma santé qui en prend un coup ( je ne vous ai pas tout raconté...)
merci .