c est quoi modalites de developpement?

[ufuk57000]

vous pouvez m ' indique ca veut dire quoi modalite de developpement,,,??
ca tombe souvent au sujet 0

 

[lyly90]

croissance externe/ interne/ conjointe
Internationalisation

 

[ufuk57000]

merci !!!

je pense que au bts ca sera

modalites
strategie
type de management
structure

 

[Naeria]

type de management? C'est à dire?

 

[lyly90]

operationel ou strategique

 

[ufuk57000]

non tu confonds avec type de decisions

la c est si c est autoritaire paternaliste consultatif ou participatif rene likert

 

[moime]

merci !!!

je pense que au bts ca sera

modalites
strategie
type de management
structure

tu sais le problème sera d'appliquer au cas de l'entreprise du sujet d'examen en utilisant les auteurs... rien pour les structures il y a du boulot au niveau de la stratégie si tu regardes le programme les deux premieres parties du programme permettent de "choisir" une stratégie et les deux dernière de la mettre en oeuvre (adapter la structure a la stratégie et mobiliser les ressources pour la stratégie) donc stratégie oui forcément

 

[lyly90]

non tu confonds avec type de decisions

la c est si c est autoritaire paternaliste consultatif ou participatif rene likert

c'est c'est pas le type de management mais le sytle de direction.

 

[moime]

c'est c'est pas le type de management mais le sytle de direction.

tu as raison sur la forme mais on dit aussi type de management (au sens français du mot management) et on parle de management participatif.... en tout cas si la question est posée je pense que c'est le terme style qui sera posé...de toute façon il ne faut pas oublier qu'il n y aura pas une seule bonne réponse il faut penser a argumenter pour chaque chose (en gros si tu dis que c'est participatif il faut dire ce qui te fait penser à ça dans le cas de l'entreprise... surtout que dans une entreprise il n y a pas de style "pur" on passe par tous les styles selon le sujet ne niveau hierarchique ... le bon style c'est celui qui permet d'etre performant (économiquement et socialement)