Calcul salaire en prenant compte des congés payés

koade9doctor

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Bonjour, je fais encore appel à vous dans le cadre du calcul de la rémunération an prenant compte des congés payés.
Voici l'énoncé d'un exercice et je ne comprends pas le 12 (en gras) pour le calcul du salaire proprement dit. Si vous savez, pouvez vous m'expliquer d'ou il vient  :mellow:
La société REnad emploie le 1er décembre , M X et lui verse un salaire brut mensuel de 1430€. Le salarié n'a eu aucune absence durant la période de référence
M. X va prendre 14 j de congés au cours du mois de juillet N, lequel comprend 26 jours ouvrables

rémunération totale de décembre N-1 à Mai N= 6x 1430 = 8580
Indémnité totale de congés payés=8580 x 1/10=858
Nb total de jours acquis=6 x 2,5=15
Rémunération à verser en juillet N:
-indémnité de congés payés = 858 x 14/15= 800.80
-Salaire proprement dit= 1430 x 12/26=660,00
 

patrice084

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koade9doctor link=topic=93472.msg1067759#msg1067759 date=1230578621 a dit:
-Salaire proprement dit= 1430 x 12/26=660,00

Si le salarié prend 14 jours de congés sur un mois qui compte 26 jours ouvrables, alors 26-14 = 12 jours.
Il est payé pour ces 12 jours de présence
 

koade9doctor

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OK, c'était pas compliqué, mais, maintenant, je comprends, c'est le principal :happy:
Merci merci beaucoup :dacc: :dacc:
 

koade9doctor

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Sur mon devoir, je ne sais pas sur quel montant de salaire brut, je dois me baser pour calculre le salaire proprement dit.
Je m'explique: Mme Nicole a reçu son bulletin de salaire, il est calculé sur le salaire brut qui est de 5400€. Or, Mme Nicole a perçu 65 480 € entre le 1er juin N-1 et le 31 mai N (donc 65480/12=5457€). Pour calculer le salaire proprement dit (comme ci dessus), dois je prendre en compte le salaire brut comme indiqué sur le bulletin de salire et dois je prendre 5457€. Je trouve personnellement, qu'il est plus cohérent de se baser sur le salaire brut du bulletin de salaire.
J'aurai donc: 5400 x 8/26 (car 18 jours de congés pour 26 j ouvrables)=1661,54
 

patrice084

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koade9doctor link=topic=93472.msg1067776#msg1067776 date=1230582748 a dit:
Sur mon devoir, je ne sais pas sur quel montant de salaire brut, je dois me baser pour calculre le salaire proprement dit.
Je m'explique: Mme Nicole a reçu son bulletin de salaire, il est calculé sur le salaire brut qui est de 5400€. Or, Mme Nicole a perçu 65 480 € entre le 1er juin N-1 et le 31 mai N (donc 65480/12=5457€). Pour calculer le salaire proprement dit (comme ci dessus), dois je prendre en compte le salaire brut comme indiqué sur le bulletin de salire et dois je prendre 5457€. Je trouve personnellement, qu'il est plus cohérent de se baser sur le salaire brut du bulletin de salaire.
J'aurai donc: 5400 x 8/26 (car 18 jours de congés pour 26 j ouvrables)=1661,54

Vous devez calculer son salaire à partir de son salaire brut (5400) par contre l'indemnité de congés payés sera calculée sur 65480.

Pour ma part, je ferai ainsi :

Salaire : 5400 x 8/26 =1661,54
ICP : 65480*10%*18/30 = 3928.80

Brut : 5590.34
 

koade9doctor

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Yesss!! J'ai trouvé exactement comme vous. Ce qui veut dire que j'ai forcement bon  :wink2:
Merci (PS: faudrait trouver un autre mot pour remercier, j'arrête pas de taper ce mot sur ce forum,, ça en devient lassant  :laugh:)
 

koade9doctor

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Je dois ensuite présenter la comptabilisation du salaire brut. On supposera qu'aucune écriture n'a été passée. Sur l'énoncé, ils ne font pas allusion aux cotisations salariales, ni à la CSG, CRDS. Dans la question, me demande-t-il indirectement de comptabiliser la cotisation et les indemnités? Est ce que le taux de la cotisation salariale est toujours de 20% et le taux CSG=6,2% et taux CRDS=0,5%

J'aurai donc:
cotisations salariales: 5590,34 x 20%=1118,07

Enfin, je ne sais pas trop quoi faire :embarassed:
 

patrice084

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koade9doctor link=topic=93472.msg1067796#msg1067796 date=1230588721 a dit:
Enfin, je ne sais pas trop quoi faire :embarassed:

Effectivement, votre énoncé est vague. Tout dépend où vous en êtes dans la formation. Si vous avez déjà abordé les salaires alors vous devez comptabiliser les charges salariales. Pour les taux, il suffit d'aller les chercher sur le net sinon vous vous contentez d'un 641 (D) au 421 (C) dans l'attente du retrait des charges.
 

seb495

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justement j'ai ce même devoir et je ne savais pas comment calculer avec une rémunération totale de 65480€

je te remercie
 

patrice084

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seb495 link=topic=93472.msg1071056#msg1071056 date=1231758904 a dit:
justement j'ai ce même devoir et je ne savais pas comment calculer avec une rémunération totale de 65480€

Il me semble que la solution est donnée dans les premiers messages, sinon soyez plus précis dans votre demande.
 

pitrouille05

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Bonjour,
Moi j'ai un soucis car je n'arrive pas à calculer mon salaire par rapport à mes horaires. J ene comprend pas comment ellefait pouir arriver à cemontant . Quelqu'un peut m'aider?