J'ai personnellement envoyé 498 candidatures spontanées sans compter tous les déplacements effectués, les appels téléphoniques et refus instantanés des entreprises, j'ai également envoyé par internet, j'ai laissé des petites annonces. J'ai fais missions locales, anpe, agences intérim, une quinzaine qui me renvoyent toujours sur d'autres agences partenaires, ça commence à devenir lassant et j'ai fais des cv clairs, nets, précis et des lettres de motivations en béton, la plupart manuscrite. J'ai eu 10 entretiens qui varient de 1 minute à 1 h 30, 13 rendez-vous et dont 3 employeurs qui ont manqués au rendez-vous, alors j'ai bien conscience des obligations professionnelles, mais il faut éviter de faire des réflexions aux jeunes qui doivent s'armer de patience pour trouver son employeur. J'ai bientôt 23ans, ça n'aide pas les charges étant plus lourdes, c'est clair. Mais à quoi bon, il faut bien rentrer tôt ou tard dans la vie active non ?
Donc voilà, coup de gueule...Chers employeurs, osez faire confiance aux jeunes. Il y en a beaucoup qui veulent travailler.