Comment mener une action recrutement ?

[cocacola]

Voila je suis en MUC et je vais recruter un ouvrier pour ma boite, comment faire pour mener l'action ? QQ'un aurait il un plan pour me guider ? Merci d'avance

 

[imported_Mikliates]

Action de recrutement

1- faire le profil du poste
2- faire le profil de candidature recherché
3- en fonction des contraintes (buget-temps) définir le mode de recrutement
4- etablir une grille d'evaluation où les critères fondamentaux sont pondérés par des indices (1 à 4 suffit)
5- Recruter en tenant compte de cette grille
6- faire un choix et accueillir le p'tit nouveau (présentation de l'entreprise, formation etc.)

c'est un peu rapide, mais l'idee générale est là je pense

 

[BBBTTTSSS]

1 analyse du poste a pourvoir
2 Recherche de candidature et selection de candidats
3 Pré-qualification téléphonique
4 Vérification des références
5 Evaluations et entretiens
6 Fiche se synthese
7 Présentation des profils sélectionnés
8 Suivit du candidat pendant période d'essai

 

[imported_Gastoune]

Allez à mon tour.....je dois avoir 3 points de mieux :mrgreen:

Elaboration du profil du salarié
Création et diffusion de l'annonce ANPE
Gestion et tri des candidatures selon le niveau d'étude, l'expérience et les langues pratiquées
Réalisation du test par les personnes retenues
Analyse des tests
Entretien téléphonique
Entretien physique
Comparaison des différentes candidatures
Choix du salarié
Formalités administratives (DUE, contrat)
Accueil du salarié

A +

 

[imported_supp]

...n'oubliez pas la première étape préalable au recrutement : l'examen du besoin ( existant, contraintes, implications, etc.) ! :wink:

 

[cocacola]

Merci à tous pour vos réponses, je vais avoir du boulot =))
Ps : ce site de ressources est génial

 

[karine71]

S.O.S

Moi je n'ai pas tout à fait la même question, je voudrais réaliser en action une étude de la zone de chalandise mais je ne sais pas par ou commencer. Pouvez vous m'aider ? ce serait sympas