conges payes

[yallah5]

De rien ^^

Je sais juste que nous sur l'intranet c'est indiqué "monétiser" :laugh: lol

Oui c'est bien, mais il y a un maximum bien sur, il y a un abondement aussi, ça c'est bien aussi :smile: Ca me fera un demi 14e mois l'an prochain :laugh:

 

[Fouinie]

moi, on m'a toujours dit que la période est :
01/06/N au 31/05/N+1

sauf pour les entreprises de BTP : 01/05/N au 30/04/N+1

tu penses que ça dépendrait des conventions collectives ? tu as un exemple à nous donner ? (pour ma culture lool)

Moi je travaille dans le BTP et la période de référence est du 01/04/N au 31/03/N+1

Je pense que ça dépend de la branche d'activité.

 

[sekhmet278]

Moi je travaille dans le BTP et la période de référence est du 01/04/N au 31/03/N+1

Je pense que ça dépend de la branche d'activité.

je m dis que peut-être j'ai fait une erreur...

dans le cas de Yallah, je ne savais pas que ça existait, on en apprend tous les jours ^^

 

[Laurelyne]

la période que tu as donné sekh est celle de la loi mais les entreprises peuvent avoir leur propre période de référence (beaucoup fonctionnent en année civile).

 

[sekhmet278]

la période que tu as donné sekh est celle de la loi mais les entreprises peuvent avoir leur propre période de référence (beaucoup fonctionnent en année civile).

donc je ne me suis pas plantée dans les dates de base, je suis pas aussi à l'ouest que ça :wub

en tout cas, je suis contente, j'ai appris quelque chose en plus et ça pourra me servir :moke:

 

[natiora]

Quelles sont les conditions pour avoir droit aux RTT ?

 

[Laurelyne]

en gros travailler plus de 35h/semaine et être payé à 35h/semaine (151.67)

 

[natiora]

ah d'accord ! :happy:
je comprends mieux pourquoi j'en ai jamais eu, merci

 

[Cybervince]

Me concernant j'ai mes 24 RTT qui m'ont été attribués en début d'année. Je peux les utiliser directement.
Pour les congés, ayant été embauché au 01/01/2010, je suis obligé d'attendre le 1er juin pour poser ceux que j'aurai accumulé entre janvier et mai (donc en attendant je me fais plaisir avec les RTT).
En fin d'année si j'ai pas tout posé, je peux soit mettre les RTT sur mon CET (Compte Epargne Temps), soit me les faire payer. Les jours accumulés sur le CET pouvant être pris n'importe quand. Intéressant quand au bout de quelques années on a accumulé un bon nombre de jours, et qu'on a envie de partir 3 mois en vacances

 

[Laurelyne]

ah d'accord ! :happy:
je comprends mieux pourquoi j'en ai jamais eu, merci

c'est comme son nom l'indique pour récupérer le temps de travail non rémunéré

 

[natiora]

c'est comme son nom l'indique pour récupérer le temps de travail non rémunéré

:laugh: ça sent la p'tite moquerie là... LOL

bah en fait il y a plein de gens qui bossent pas des masses et qui ont des RTT alors... :angel:

 

[Laurelyne]

:laugh: ça sent la p'tite moquerie là... LOL

bah en fait il y a plein de gens qui bossent pas des masses et qui ont des RTT alors... :angel:

ben non pas du tout :smile:
c'est que les RTT sont mal utilisés dans ce cas là alors....

 

[yallah5]

Me concernant j'ai mes 24 RTT qui m'ont été attribués en début d'année. Je peux les utiliser directement.
Pour les congés, ayant été embauché au 01/01/2010, je suis obligé d'attendre le 1er juin pour poser ceux que j'aurai accumulé entre janvier et mai (donc en attendant je me fais plaisir avec les RTT).
En fin d'année si j'ai pas tout posé, je peux soit mettre les RTT sur mon CET (Compte Epargne Temps), soit me les faire payer. Les jours accumulés sur le CET pouvant être pris n'importe quand. Intéressant quand au bout de quelques années on a accumulé un bon nombre de jours, et qu'on a envie de partir 3 mois en vacances

Ma tante est partie à la retraite un an en avance si j'ai bien compris ce qu'elle m'a dit :laugh:

 

[Laura31]

ah d'accord ! :happy:
je comprends mieux pourquoi j'en ai jamais eu, merci

Certaines entreprises ne donnent pas de RTT et payent les heures supplémentaires. Dans ce cas là, tu n'en aurait pas non plus :smile:

 

[natiora]

Certaines entreprises ne donnent pas de RTT et payent les heures supplémentaires. Dans ce cas là, tu n'en aurait pas non plus :smile:

justement, c'est mon cas. Mais je ne savais pas que les RTT étaient des heures sup non payées, car j'ai l'impression que tout le monde a des RTT mais en faisant des journées de fonctionnaires (je dis pas tous, mais des gens que j'ai eu l'occasion de rencontrer)

 

[louloute99]

Non les RTT ne sont pas des heures supp non payés, attention !

 

[mielous]

justement, c'est mon cas. Mais je ne savais pas que les RTT étaient des heures sup non payées, car j'ai l'impression que tout le monde a des RTT mais en faisant des journées de fonctionnaires (je dis pas tous, mais des gens que j'ai eu l'occasion de rencontrer)

Si j'ai bien compris ce que ma mère m'a expliqué (elle bénéficie de RTT):

Les RTT, c'est pour les gens qui travaillent 39h/hebdo, payées 35. En fait, c'est la récupération du temps de travail, non rémunéré.

Merci Martine :laugh:

 

[tite puce]

Les RTT, c'est pour les gens qui travaillent 39h/hebdo, payées 35. En fait, c'est la récupération du temps de travail, non rémunéré.

C'est pour les personnes qui travaillent plus de 35h tout simplement.
J'étais à 37h30 dans mon ancien job et j'avais des RTT mais moins nombreux que pour ceux qui font 39h.

 

[mielous]

Comme quoi, on en apprend tous les jours. Merci tite puce.

 

[cin.k]

moi, on m'a toujours dit que la période est :
01/06/N au 31/05/N+1

sauf pour les entreprises de BTP : 01/05/N au 30/04/N+1

tu penses que ça dépendrait des conventions collectives ? tu as un exemple à nous donner ? (pour ma culture lool)

ca peut dépendre aussi d'un accord d'entreprise.