Développement structuré : Modification et rupture du contrat de travail

Ys

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Bonjour,
je dois faire un développement structuré sur ce qui différencie une modification essentielle et une modification non essentielle du contrat de travail.
Si vous avez quelques idées, n'hésitez pas :laugh:
Merci
 

délire

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une modification essentielle et une modification non essentielle du contrat de travail ?!
Pour moi :
Toutes modifications du contrat de travail fait sans en informer "le salarié" est une cause réelle et sérieuse pour saisir les prud'hommes. Le contrat étant synalagmatique (obligations réciproques), consensuel...
autrement : essentielle : salaire, mutation, changement d'horaires...
Non essentielle : ?
 

chacha

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Ys link=topic=10564.msg95924#msg95924 date=1135861860 a dit:

de rien :wink2:
je savais bien que j'avais déjà repondu a ça :biggrin:

et la fonction rechercher alors :knuppel: :knuppel: :laugh: :laugh:
 

Ys

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chacha link=topic=10564.msg96011#msg96011 date=1135865017 a dit:
de rien  :wink2:
je savais bien que j'avais déjà repondu a ça  :biggrin:

et la fonction rechercher alors  :knuppel: :knuppel:  :laugh: :laugh:

Totalement oubliée cette fonction lol
 

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