Dette Provisionnée

02soso

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je doit caluler la dette provisionnées pour congés payés. On me donne la formule :

dette provisionnee = somme des salaires bruts du mois de cloture * 7 *(1/10)
Le montant de la masse salariale de decembre est de 57 500€
Le montant de la masse salariale depuis le mois de mai est de 425 000€
Les charges sociales salariales sont estimées à 35%
Les charges sociales patronales sont estimées à 41%
Les charges fiscales sont estimées à 2.5%

pour moi le calcule sa serai 57 500 * 7 * (1/10)=40 250

alors voila j'aimerai s'avoir ci ce que je fait c'est bon et ci quelqu'un peu meguiller ci ce n'est pas ça.

merci d'avance pour votre aide :chessy:
 

patrice084

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dette provisionnee = somme des salaires bruts du mois de cloture * 7 *(1/10)
Le montant de la masse salariale de decembre est de 57 500€
Le montant de la masse salariale depuis le mois de mai est de 425 000€
Les charges sociales salariales sont estimées à 35%
Les charges sociales patronales sont estimées à 41%
Les charges fiscales sont estimées à 2.5%

pour moi le calcule sa serai 57 500 * 7 * (1/10)=40 250

Je ne ferai pas la mutliplication puisque l'on vous donne le montant de la M.S. depuis le mois de Mai soit 425000. Il faut prendre 10% de cette masse pour calculer l'ICP dû. Puis il faut calculer les charges patronales sur ce montant. Vous n'avez pas à vous occuper des charges salariales dans la provision des CP.
 

02soso

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Merci beaucoup pour votre reponse,
donc si je comprend bien il faut faire 425 000*10%= 42 500
et 42 500*41/100=17 425
Mais ce que je ne comprend pas c'est pourquoi il faut prendre depuis le mois de mai?
 

patrice084

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02soso link=topic=94573.msg1074943#msg1074943 date=1233086307 a dit:
Merci beaucoup pour votre reponse,
donc si je comprend bien il faut faire 425 000*10%= 42 500
et 42 500*41/100=17 425
Mais ce que je ne comprend pas c'est pourquoi il faut prendre depuis le mois de mai?

Parce que les congés se clôturent au 31 mai. Logiquement les salariés épuisent leur droit durant l'été et l'hiver. Ainsi, au 31/12 il ne reste pas de jours à provisionner. C'est pourquoi on ne provisionne que sur la période de juin à décembre.

Toutefois, si un salarié n'a pas épuisé ses congés (par exemple s'il garde 1 semaine pour aller au ski, ou ailleurs) alors il faut provisionner cette semaine restante.
 

02soso

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Patrice084 link=topic=94573.msg1074945#msg1074945 date=1233087275 a dit:
Parce que les congés se clôturent au 31 mai. Logiquement les salariés épuisent leur droit durant l'été et l'hiver. Ainsi, au 31/12 il ne reste pas de jours à provisionner. C'est pourquoi on ne provisionne que sur la période de juin à décembre.

Toutefois, si un salarié n'a pas épuisé ses congés (par exemple s'il garde 1 semaine pour aller au ski, ou ailleurs) alors il faut provisionner cette semaine restante.

D'accord merci beaucoup je comprend mieu merci beaucoup
 

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