Lune_Divine
New Member
Voilà mon petit problème, j'espère que vous pourrez m'éclairer à ce sujet
J'ai commencé mon BTS banque le 7 septembre.
Or, sur le contrat de qualification que j'ai signé, la date de début n'est pas le 7 mais le 1er septembre.
Je suis donc allée voir les ressources humaines pour savoir a partir de quelle date ma rémunération commencait, et ils m'ont dit le 7. (ce qui est logique, etant donné que je n'ai pas commencé avant)
Mais la question que je me pose est: est-ce légal de mettre la date du 1er septembre comme début sur le contrat, mais de ne me payer qu'à partir du 7?
Et pourquoi n'ont ils pas mis le 7 tout simplement comme date sur le contrat?
Merci de vos conseils
J'ai commencé mon BTS banque le 7 septembre.
Or, sur le contrat de qualification que j'ai signé, la date de début n'est pas le 7 mais le 1er septembre.
Je suis donc allée voir les ressources humaines pour savoir a partir de quelle date ma rémunération commencait, et ils m'ont dit le 7. (ce qui est logique, etant donné que je n'ai pas commencé avant)
Mais la question que je me pose est: est-ce légal de mettre la date du 1er septembre comme début sur le contrat, mais de ne me payer qu'à partir du 7?
Et pourquoi n'ont ils pas mis le 7 tout simplement comme date sur le contrat?
Merci de vos conseils