Forum des BTS
tu as su répondre correctement à cette partie?max25 link=topic=99555.msg1118133#msg1118133 date=1244666552 a dit:Bonjour,
Pour l'arret maladie, on a abordé le thème un fois dans la partie changement du contrat de travail et l'autre partie dans les conditions poour bénéficier de la maladie non professionnelle.
Mais pour la partie maladie professionnelle, lelivre de cours abordait le thème par un exemple.
moi aussi j'ai parlé du licenciement pour motif perso avec ou sans comportement fautif.snoupy22 link=topic=99555.msg1118165#msg1118165 date=1244674716 a dit:salut alors sa était? moi c'est le dossier 1 je me suis embrouiller, j'ai parler de faute serieuse,grave,lourde, et que si une de c'est trois le licenciements est possible pour motif personnel. Mais je sais pas s'il falait parler d'insuffisance profesionnelle. Les retards repéter je me suis dis c'est une faute serieuse.Je me suis completement embrouiller sur ce dossier je crois et vous avez mis quoi ??? :cry:
En sortant, j'étais un peu soulagée... Mais à force de lire des messages un peu partout, je doute de ce qu'ai mis...snoupy22 link=topic=99555.msg1118217#msg1118217 date=1244710623 a dit:salut l'ami.on peut pas vraiment qualifié la faute dans ce cas.Moi j'ai mid que si c'etait faute serieuse grave ou lourde donc l'employeur peut licencier le salarié.Je pense que c'etait sa,j'espere,on a eu la même approche.Pour la maladie profesionnelle,pas du tout pareil que toi,on a rien fait desssus.j'ai trop les nerfs. :blush: