Bonjour!
Je me pose une petite question.javascript:void(0);
blink
Je suis en contrat de professionnalisation depuis septembre 2006 et ce contrat se termine fin decembre 2007.
Je ne souhaite pas rester dans mon entreprise, je suis donc en recherche d'un emploi.
J'ai encore queslques jours de congés acquis entre septembre 2006 et mai 2007 soit 5 jours, ces congés je peux les prendrent avant la fin décembre 2007.
Mais pour mes congés acquis entre juin et décembre 2007, je ne sais pas comment cela se passe?
Ai-je le droit de demander à mon employeur de prendre ces congés soit 17 jours pour partir de mon entreprise plus tôt et ainsi d'enchaîner avec un CDI dès le mois de décembre, ou est-ce mon employeur qui décide ou non de me les accorder ou payer?
Merci d'avance
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Je suis en contrat de professionnalisation depuis septembre 2006 et ce contrat se termine fin decembre 2007.
Je ne souhaite pas rester dans mon entreprise, je suis donc en recherche d'un emploi.
J'ai encore queslques jours de congés acquis entre septembre 2006 et mai 2007 soit 5 jours, ces congés je peux les prendrent avant la fin décembre 2007.
Mais pour mes congés acquis entre juin et décembre 2007, je ne sais pas comment cela se passe?
Ai-je le droit de demander à mon employeur de prendre ces congés soit 17 jours pour partir de mon entreprise plus tôt et ainsi d'enchaîner avec un CDI dès le mois de décembre, ou est-ce mon employeur qui décide ou non de me les accorder ou payer?
Merci d'avance