Quand j'ai commencé à chercher du boulot en province (il y a 3 ans maintenant), le secteur était archi bouché (on a été 2 sur 60 à trouver un boulot en CDi à l'issue de la formation, qui est la plus reconnue dans la région en plus; il y avait moins de la moitié des élèves qui avaient trouvé un CDD de remplacement pour l'été avec rien derrière, et une grosse moitié qui n'avait rien ... du tout). Je pense qu'il l'est encore, car j'ai gardé des contacts avec des filles qui sont en poste (CDI), qui voudraient en changer (pour le salaire, les caprices des médecins, ...) mais qui n'osent pas car pour tout nouvel emploi tu as un mois (ou deux si c'est renouvelé) de période d'essai, et là si tu te plantes c'est l'ANPE direct...
Cela dit, maintenant je suis en région parisienne et je constate qu'il y a beaucoup plus d'offres d'emploi.
Ce qui m'interpelle, c'est que tu as l'air motivée. Donc si c'est ce qui te plaît...
Ce que je te conseillerais, ce serait de valider ton BTS, de commencer à bosser comme AD pour te faire une expérience, et de passer ton diplôme de secmed par le CNED, en même temps.
Inconvénients Avantages
- tu travailles dans un premier temps dans un job - tu te fais une expérience professionnelle
qui ne te plaît pas forcément - vis-à-vis des recruteurs, tu pourras toujours dire "j'ai essayé, mais
ça ne me plaisait pas"
- ça te fait plus de boulot, vu que tu mènes les deux
de front (cela dit ça ne devrait pas être horrible, tu n'as - tu peux facilement retourner bosser comme AD si finalement tu
que la partie médicale à acquérir somme toute) préférais (vu que tu as de l'expérience, ce n'est pas comme si ton
BTS était loin derrière et que tu n'avais jamais pratiqué)
- ton aptitude à bosser par correspondance en plus d'un job temps plein
sera un argument en entretien pour te qualifier de "bosseuse"
- ton expérience professionnelle de secrétaire (non médicale) sera un
plus pour te trouver un emploi de secmed (surtout si c'est en
province)
