ce qui choque , ce sont moins les revenus d'activités ( normaux ) que les revenus "artificiels" : issus des plus values spéculatives à la limite du cynisme ( HP), des détournements de fonds publics sous couvert d'investissement social ( HP ...), de golden parcachute frisant l'indécence , de jetons de présence totalement disproportionnés ...
Ne nous étonnons plus aprés cela que la salariés se plaignent ...
Je compte, parmi mes relations proches, d'autres "petits chefs d'entreprise" qui appliquent une politique d'austérité permanente dans la gestion de leur masse salariale, oublient de compter les heures sup, pensent sincèrement qu'une bonne engueulade avec menace reste la meilleure des motivations, se payent un BMW sur le compte Société pour partir en vacances en famille, ....et qui ne comprennnent pas l'ingratitude de leurs collaborateurs partis, hurlent sur le fisc, se moquent de l'inspection du travail ...
Depuis que notre société existe, nous n'avons jamais connu aucun départ ( volontaire, ou licenciement), tous les salariés voient leur rémunération réexaminée systématiquement en octobre de chaque année, et je reste persuadé qu'une rémunération confortable alliée à une bonne ambiance de travail sont les clefs d'une coopération durable. Vous avez alors avec vous des personnes qui apprécient de venir travailler, n'hésitent pas à vous parler, et ne s'inquiètent pas de leur loyer ou de la cantine des enfants à partir du 15 du mois...
Ainsi, on avance mieux - et plus vite, soyons franc, car c'est un peu le but ( !)... et je gagne encore plus d'argent ! :wink2:
...mais avant de le faire comprendre à certains , c'est autre chose ( ou alors, on me prend pour un dangereux rouge ...) :arrow2: