Le métier de consultant en recrutement / conseil aux entreprises, des infos svp!

[mistygirl]

Hello !

Alors voila depuis longtemps je suis interessée par le recrutement, par contre, ce qui me plait c'est davantage bosser dans un cabinet en recrutement ou de conseil en RH plutot que en entreprise ou la je pense le travail est plus routinier.

Le métier de consultant RH m'interesse fortement car:

- On est plus libre dans le métier avec bien sur obligation de résultats
- On se déplace souvent dans les entreprises, on voit unpeu d'autres contextes que si l'on reste tjs dans l'entreprise

Je sais aussi qu'il y a du stress mais a chosiir je préfère ce type de métier là.

Ma question: peut on devenir consultant RH avec un master seulement? ou il faut etre ingénieur?

Si des personnes ont déja fait des stages dans ces types d'entreprises ou même connaissent cet environnement je suis preneuse d'infos :smile:

Merci de vos réponses

 

[IRULAN83]

Coucou!

Moi je suis chargée de recrutement...et je t'assure que tu n'as pas besoin d'être ingénieur pour être consultante en recrutement.
Un Consultant s'est tout simplement un commerciale qui est spécialisé dans le recrutement; tu dois démarcher tes entreprises et leurs proposer des solutions en matière de recrutement ou directement des profils que tu auras chassé.
Dans les cabinets de conseil, le rôle est plus polyvalent car tu interviens sur tout les domaines RH: communication, relations sociales, paies...
Quand j'ai commencé ma recherche d'emploi, j'ai été contacté par plusieurs cabinets et j'ai eu une proposition de l'une d'entre elle que j'ai refusé parceque je trouvais que l'on était plus baigné dans le rôle commerciale que dans les RH...

Je comprend bien ta peur de t'ennuyer mais pour ma petite expérience perso, je travaille dans un groupe avec plusieurs entités.
Je fais du recrutement pour le groupe et aussi du recrutement de personnel que l'on sous-traite à nos clients qui sont des industriels...du coup je vais aussi en déplacement mais c'est plus simple car mes interlocuteurs directs reste interne...
Puis quand on parle de recrutement ca inclu les présences au salons, l'organisation d'évenements de communication sur le recrutement...donc même en entreprise ce ,n'est pas du tout monotone.

Voila pour moi, si d'autres on un avis différent

 

[luna75]

Iruland tu as fait quoi comme parcours ?
c'est intéressant ce que tu fais ! :dacc:

 

[IRULAN83]

Ben moi j'ai un parcours un peu atypique...je suis arrivée là surtout parceque j'ai fait des stages assez intéréssants.
Bref, je n'ai même pas mon bac, j'ai intégré une école privé en Tourisme/evenementielle après ma terminal.
Ma première année j'ai fait 4 mois de stage dans une agence évenemetielle ou je recrutais des hôtesses, c'était cool parceque c'était une petite agence, j'étais vraiment autonome sur mes recrutements et mes clients et même si j'ai bien galéré j'ai aussi bien appris sur le tas!
Mon stage de deuxième année je l'ai fait dans un parc d'expo qui organisait des évenements clients (arbres de noel...) donc la j'ai fait de la com et de l'organisation...stressant mais pareil t'apprend tout sur le tas!
Mon maitre de stage a voulu me garder et moi j'ai décidé de faire une petite école de commerce en alternance...j'ai été prise et j'ai trouvé un employeur qui me faisait faire que de la prospection, ja n'aimais vraiment pas, donc j'ai arrété l'école en Janvier.
Et j'ai remarqué que ce qui m'avait le plus intéréssé c'était mon premier stage, donc j'ai vu une formation d'un an en RH en alternance qui débutais en février alors je mis suis inscrite, j'ai trouvé un super employeur qui m'a formé au RH généraliste et au recrutement.
A la fin de mon année j'ai voulu me spécialisée dans le recrutement et je suis entré dans ma boite actuelle, ca fait un an que j'y suis, je ne m'y ennui pas du tout...
La je fais du recrutement, de l'accueil-intégration, des salons, des relations écoles et la j'ai un nouveau chantier qui concerne plus la communication institutionnelle...je fais pas mal de déplacements, dans les écoles, sur les sites clients et dans nos différentes agences (je m'occupe de Paris et Toulouse et mon siège est à Lyon). J'ai eu mon statut cadre le mois dernier et je suis dans une etp qui fait de l'electronique donc le publique visé c'est 90% d'ingénieur...

Voila j'ai un peu raconté ma vie mais tout ca pour dire que dans mon cas c'est pas vraiment les études qui m'on amené là mais plûtot des opportunités...

 

[luna75]

d'accord merci Miss pour ton témoignage très rassurant ! comme quoi même sans diplôme il est possible de réussir lorsque l'on s'en donne les moyens :aplause:

 

[mistygirl]

Un grand merci pour ton super témoignage ! déja beau parcours et ensuite j'aime bien car tu nous explique bien ce que tu as fais et ce que tu fais. Ton métier est en un mot : super ! rh et comm réunis voila ce que j'aimerais tant faire... tu m'as l'air aussi vachement débrouillarde donc ca t'aide.

Sinon au niveau de conditions de travail tu es assez libre? tu as des directives? des horaires libres ?

Comment ca marche? :blush:

 

[IRULAN83]

Coucou!!! Désolé j'étais justement en déplacement por le salon de l'apec à Toulouse :wink2:

Merci Luna!! Pour moi c'est une maxime...quand on veut on peut!! Après je comprend qu'on puisse galérer mais l'important c'est de rebondir a chaque fois.

Pour répondre à ta question Mistygirl, je suis très libre dans le sens ou mon service RH et ma responsable son au siège à Lyon...donc là à paris on est deux et il n'y a pas de rapport hierarchique entre nous...
Ma responsable nous fait confiance, on organise nos journées comme on le veut, et on ne rend pas systèmatiquement des comptes. Pour les horaires, faut dire que tu bosse pas mal, les candidats en générals sont libre le soir, ou alors t'es en déplacement et tu rentre tard...bref je pars souvent à 18h00!! parcontre le matin j'arrive tranquilement, et personne te fait des remarques.Ma responsable vient nous voir deux fois par mois et on essais de s'avoir une fois par semaine au téléphone, sinon on s'échange des mails...
Maintenant, au delà de l'ambiance qui peut paraître cool et détendu, t'as quand même de sacrés objectifs et même si on ne te met pas de pression en apparence, on t'attend quand même au tournant...

Des directives, j'en ai pas a propement parler, j'ai mes demandes de postes qui arrivent de partout et à moi de les pourvoirs, les responsables veulent pas savoir comment tu t'y prend, ils veulent juste du résultat!!

T'en ou dans tes études Mistygirl? T'es déjà en Master?

 

[mistygirl]

Hello !

Merci de ton retour, vraiment tes réponses m'apportent beaucoup...
Me concernant j'ai une licence en Ressources Humaines que j'ai effectué en alternance dans un un grand groupe donc j'ai un an d'expérience ce qui n'est pas négligeable :blush:

Là je veux aller en master rh et je cherche donc une alternance sit en cabinet de recrutement soit en entreprise pour travailelr toujours dans le recrutement/développement des compétences/accompagnement.

Si tu veux j'ai bien remarqué qu'avec une licence je n'ai pas pu accéder à un poste en recrutement, il faut le master...puis si j'en fais un j'aurai plus davantages : paie, niveau cadre, responsabilités.. en étant assistnate formation en alternance je trouvais que le travail était toujours le même, l'assistante reste beaucoup dans son bureau et ne parle pas trop aux salariés... tandis que la responsable allait plus vers les salariés, s'occupait du recrutement..enfin voila bougeait quoi !Sinon la paie est bien quand meme ou pas?

Ecoute si défois tu as des contacts autour de la région grenobloise avec des cabinets ou tout autre envoie moi cela par message privé j'en serai ravie.

A bientôt