Bonsoir à tous,
J'aimerai savoir lorsque l'on signe un contrat pro, on part sur une base de combien d'heures hebdo? 35h? +? Du lundi au vendredi?
Dans ces 35h, est ce que les heures passées en école sont comprises? Est ce qu'on fait 21h effectives chez l'employeur?
Est ce que l'employeur peut exiger que l'on fasse plus d'heure au sein de son entreprise tout en sachant que cela va empiéter sur les jours de cours ou sur le week end?
Quand le centre de formation ferme par exemple lors de vacances scolaires est ce que cela signifie que les jours sans cours sont des jours supplémentaires à faire au sein de l'entreprise?
Les jours où l'on est convoqué pour passer le BTS est ce que l'on est tenu de poser des congés sur ces jours?
On a droit à combien de semaines de congés par an? Si on fait la rentrée en octobre est ce qu'on peux prendre des congés en août, ou bien faut-il attendre l'année suivante?
J'aimerai savoir lorsque l'on signe un contrat pro, on part sur une base de combien d'heures hebdo? 35h? +? Du lundi au vendredi?
Dans ces 35h, est ce que les heures passées en école sont comprises? Est ce qu'on fait 21h effectives chez l'employeur?
Est ce que l'employeur peut exiger que l'on fasse plus d'heure au sein de son entreprise tout en sachant que cela va empiéter sur les jours de cours ou sur le week end?
Quand le centre de formation ferme par exemple lors de vacances scolaires est ce que cela signifie que les jours sans cours sont des jours supplémentaires à faire au sein de l'entreprise?
Les jours où l'on est convoqué pour passer le BTS est ce que l'on est tenu de poser des congés sur ces jours?
On a droit à combien de semaines de congés par an? Si on fait la rentrée en octobre est ce qu'on peux prendre des congés en août, ou bien faut-il attendre l'année suivante?