Dans son discours de politique générale, Dominique de Villepin a présenté son plan d'action pour relancer l'emploi en France.
Que pensez vous de ce plan ?
Chèque-emploi : simplification des embauches grace au chèque-emploi, disponible sur internet qui fera à la fois office de contrat de travail et de bulletin de salaire sur le modèle des chèques emploi-service.
Un contrat de nouvelle embauche : les TPE bénéficieront dès le 1er septembre d'un nouveau type de contrat de travail. Ce contrat durera deux ans, la période d'essai sera rallongée et la durée de préavis de licenciement sera fonction de l'ancienneté du salarié. Le salarié bénéficiera lui d'un complèment de revenus d'allocation chômage, d'un accompagnement personnel à la fin de son contrat et de propositions de reclassement en cas de rupture de contrat.
Suppression des "seuils administratifs" : afin de favoriser l'embauche dans les PME, le Premier ministre propose que l'Etat prenne en charge les cotisations supplémentaires liées à l'embauche d'un 10e salarié et ce jusqu'au 20e salarié.
Prime de 1000 euros : afin que le retour à l'emploi soit plus attrayant que le chômage, une prime de 1000 euros sera versée à chaque personne au chômage depuis plus d'un an qui reprendra une activité. Il s'agit d'aider à financer le retour à l'emploi (garde d'enfants, achat d'une voiture...)
Sanctionner le refus d'emploi : "Il n'est pas normal qu'un chômeur puisse refuser plusieurs offres d'emploi raisonnables". "Des sanctions existent, il faut les appliquer", a déclaré le Premier ministre.
Chaque jeune chômeur reçu à l'ANPE : D'ici fin septembre 2005, chacun des 57 000 jeunes au chômage depuis plus d'un an sera reçu individuellement par un conseiller ANPE. Ils se verront proposer soit un emploi en entreprise, soit un contrat de formation, soit une activité non marchande.
Crédit d'impôt : chaque jeune acceptant un emploi dans un secteur qui connaît des difficultés bénéficiera d'un crédit d'impôt de 1000 euros.
Accompagnement vers l'emploi : l'objectif de contrats d'accompagnement vers l'emploi sera porté à 100 000 au lieu de 20 000.
Une formation dans l'armée : pour les 60 000 jeunes qui sortent chaque année du système scolaire sans qualification, le Premier ministre a demandé au ministère de la Défense de s'inspirer d'une initiative existant dans les Dom-Tom. L'objectif est de former 20 000 jeunes d'ici 2007 et un centre de formation fonctionnera dès septembre.
Emploi des seniors :
- la Fonction publique donnera l'exemple en supprimant les limites d'âge des concours d'entrée dans le fonction publique.
- Assouplir le cumul emploi-retraite.
- Suppression de la contribution Delalande qui pénalisait les entreprises licenciant des personnes de plus de 50 ans.
Vous trouverez ci après les principales mesures annoncées.
http://news.tf1.fr/news/economie/0,,3224648,00.html
http://www.latribune.fr/Tribune/Art...805BE147F9C125701A0046A63B?OpenDocument&RSS=1
Que pensez vous de ce plan ?
Chèque-emploi : simplification des embauches grace au chèque-emploi, disponible sur internet qui fera à la fois office de contrat de travail et de bulletin de salaire sur le modèle des chèques emploi-service.
Un contrat de nouvelle embauche : les TPE bénéficieront dès le 1er septembre d'un nouveau type de contrat de travail. Ce contrat durera deux ans, la période d'essai sera rallongée et la durée de préavis de licenciement sera fonction de l'ancienneté du salarié. Le salarié bénéficiera lui d'un complèment de revenus d'allocation chômage, d'un accompagnement personnel à la fin de son contrat et de propositions de reclassement en cas de rupture de contrat.
Suppression des "seuils administratifs" : afin de favoriser l'embauche dans les PME, le Premier ministre propose que l'Etat prenne en charge les cotisations supplémentaires liées à l'embauche d'un 10e salarié et ce jusqu'au 20e salarié.
Prime de 1000 euros : afin que le retour à l'emploi soit plus attrayant que le chômage, une prime de 1000 euros sera versée à chaque personne au chômage depuis plus d'un an qui reprendra une activité. Il s'agit d'aider à financer le retour à l'emploi (garde d'enfants, achat d'une voiture...)
Sanctionner le refus d'emploi : "Il n'est pas normal qu'un chômeur puisse refuser plusieurs offres d'emploi raisonnables". "Des sanctions existent, il faut les appliquer", a déclaré le Premier ministre.
Chaque jeune chômeur reçu à l'ANPE : D'ici fin septembre 2005, chacun des 57 000 jeunes au chômage depuis plus d'un an sera reçu individuellement par un conseiller ANPE. Ils se verront proposer soit un emploi en entreprise, soit un contrat de formation, soit une activité non marchande.
Crédit d'impôt : chaque jeune acceptant un emploi dans un secteur qui connaît des difficultés bénéficiera d'un crédit d'impôt de 1000 euros.
Accompagnement vers l'emploi : l'objectif de contrats d'accompagnement vers l'emploi sera porté à 100 000 au lieu de 20 000.
Une formation dans l'armée : pour les 60 000 jeunes qui sortent chaque année du système scolaire sans qualification, le Premier ministre a demandé au ministère de la Défense de s'inspirer d'une initiative existant dans les Dom-Tom. L'objectif est de former 20 000 jeunes d'ici 2007 et un centre de formation fonctionnera dès septembre.
Emploi des seniors :
- la Fonction publique donnera l'exemple en supprimant les limites d'âge des concours d'entrée dans le fonction publique.
- Assouplir le cumul emploi-retraite.
- Suppression de la contribution Delalande qui pénalisait les entreprises licenciant des personnes de plus de 50 ans.
Vous trouverez ci après les principales mesures annoncées.
http://news.tf1.fr/news/economie/0,,3224648,00.html
http://www.latribune.fr/Tribune/Art...805BE147F9C125701A0046A63B?OpenDocument&RSS=1
Ce qui m'a attiré, c'est Chaque jeune chômeur reçu à l'ANPE : D'ici fin septembre 2005, chacun des 57 000 jeunes au chômage depuis plus d'un an sera reçu individuellement par un conseiller ANPE.