j'ai effectué une mission de ce type et j'ai mis :
- Analyse des besoins en ressources humaines dans la filière commerciale. ( si c'est commercial )
- Définition des taches de la formation et du profile du futur candidat
- Elaboration des fiches d’évaluation et de renseignement.
- Accueil des candidats.
- Décision et recrutement.