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Smart57
Guest
Je viens de rédiger une lettre pour une demande de prise en charge d'un bilan de compétences auprès du Fongécif, pouvez-vous svp me donner votre avis ?? J'aimerais juste savoir s'il convient de modifier certaines choses ou non ou d'apporter des précisions supplémentaires.
Voici la lettre :
Madame, Monsieur,
Par le présent courrier, je vous fais part de ma demande de prise en charge d’un bilan de compétences.
A la suite d’un épuisement professionnel complet, j’envisage en effet une reconversion professionnelle après avoir exercé, durant dix années environ, la profession d’assistante de direction.
C’est pourquoi, j’éprouve le besoin d’examiner, avec l’aide d’un consultant, l’ensemble de mes compétences acquises. J’espère ainsi pouvoir obtenir les éléments qui me donneront la possibilité de choisir par la suite une orientation correspondant davantage à mes affinités personnelles, mon savoir-faire et mon savoir-être.
Ce bilan, a également pour objectif de dresser une réflexion sur mon parcours professionnel, ma personnalité, mes forces mais aussi mes faiblesses afin d’évaluer objectivement mes chances de réussite dans ce désir de changement. Aussi, cette étape servira à convaincre soit un éventuel responsable de formation, soit un éventuel employeur.
Je vous remercie à ce titre, de bien vouloir examiner ma requête et vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes sentiments les plus respectueux.
Merci !!!
Voici la lettre :
Madame, Monsieur,
Par le présent courrier, je vous fais part de ma demande de prise en charge d’un bilan de compétences.
A la suite d’un épuisement professionnel complet, j’envisage en effet une reconversion professionnelle après avoir exercé, durant dix années environ, la profession d’assistante de direction.
C’est pourquoi, j’éprouve le besoin d’examiner, avec l’aide d’un consultant, l’ensemble de mes compétences acquises. J’espère ainsi pouvoir obtenir les éléments qui me donneront la possibilité de choisir par la suite une orientation correspondant davantage à mes affinités personnelles, mon savoir-faire et mon savoir-être.
Ce bilan, a également pour objectif de dresser une réflexion sur mon parcours professionnel, ma personnalité, mes forces mais aussi mes faiblesses afin d’évaluer objectivement mes chances de réussite dans ce désir de changement. Aussi, cette étape servira à convaincre soit un éventuel responsable de formation, soit un éventuel employeur.
Je vous remercie à ce titre, de bien vouloir examiner ma requête et vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes sentiments les plus respectueux.
Merci !!!
