Lien niveau d'études/salaire, quels sont les éléments déterminants ?

[zvetlana002]

Bonjour à tous !!

Je me sens un peu ignorante, un peu nulle concernant ce sujet...ça peut sembler aberrant, mais je ne comprends pas comment est fixé le niveau de salaire à l'embauche d'un jeune diplômé, en fonction de son niveau d'études.

J'ai fait des recherches sur le net, mais on nous dit tout et son contraire alors je viens vers vous.
Je crois savoir qu'il y a beaucoup de paramètres à prendre en compte, notamment la région, le secteur d'activité etcc..

Par exemple : je lis sur le net que faire un master 1 sans achever le M2 a pour conséquence de n'être reconnu qu'en bac+3, et que du coup au niveau de la grille de salaire ça change tout... ? c'est vrai ou pas ?

Merci d'avance pour votre aide et les liens que vous posterez si tel est le cas !

:kiss:

 

[Rebecca.nice]

Coucou
Ma réponse ne t'aidera pas des masses ...

Je ne parle que de ce que je connais : j'ai un BTS assistant trilingue, et des petites expériences (jobs d'été, stages à l'étranger). Quand j'ai été embauché en CDI, j'ai négocié mon salaire en fonction de mes besoins (loyer, etc ...). J'en avais rien à faire d'être "jeune diplômée", je suis arrivée en argumentant (opérationnelle, trilingue, lettres de recommandation de mes précédents employeurs, etc ...), et j'ai obtenu le salaire que je demandais (je précise aussi que je suis sur Paris, et que les salaires sont + élevés qu'en province).

Et je compare avec mes copines de promotion ... qui ont le même parcours que moi, bossent elles aussi dans de grosses boîtes, à Paris, mais aussi à Monaco. Eh ben, elles gagnent le SMIC ...

J'ai envie de dire que oui on est en France et le niveau d'études compte pour les employeurs, mais pas seulement. A niveau d'études égal, les salaires peuvent être très variables. Tu ne gagneras pas la même chose à Paris qu'en province. Mais tu peux aussi avoir de gros gaps dans Paris et entre 2 grosses villes comme Paris et Monaco.

Perso, je sais que si je redescends sur la côte, je toucherais pas le même salaire, ou alors après encore qqles années d'expérience.


Et pour mes amies qui ont poursuivi à la fac, c'est une galère sans fin ... On leur reproche de ne pas être opérationnelle et de manquer d'expérience professionnelle. Longues études, mais peu d'opérationnel ...

Pour l'histoire du Master, effectivement vu que la maîtrise n'existe plus (système LMD), si tu ne valides pas tes 5 ans d'études (master), tu n'as "qu'une" licence :wink2: .

 

[Laura77]

le salaire dépend de :
:fleche: ton expérience, ton savoir-faire
:fleche: ton domaine
:fleche: les diplomes oui mais souvent quand ils recrutent pour choisir un candidat, ils ont tous le diplôme...donc ils se basent plus sur l'expérience et le savoir-faire
:fleche: la négociation

on m'avait dit qu'avec un
bac = smic
bts = 1500€ net
licence = 1700€ net
master = 2000€ net
environ...

mais c'est loin d'être ça!! Souvent l'avantage d'avoir des diplômes, on peut commencer bas mais grimper plus vite :wink2:

ça dépend vraiment dans quoi tu bosses, regarde les offres dans ton domaine, ça te donnera une échelle de salaire...oui c'est sûr que si tu finis pas ton M2 tu descends d'un cran... après tu peux te vendre en ayant un niveau M2.

 

[zvetlana002]

Merci les filles pour vos interventions !!!

Donc c'est bien ce qu'il me semblait, aujourd'hui avoir tel ou tel diplôme ne garanti en rien un salaire conforme à une pseudo grille...
Pour vous expliquer, je ne fais absolument pas la course aux diplômes, mais en fait j'ai choisi de faire un bts qui au final ne m'apporte rien et qui ne me permet pas de m'épanouir dans mon travail...et puis j'ai aussi mis du temps à savoir ce que je voulais vraiment faire et aujourd'hui c'est enfin clair dans mon esprit.

Sauf que pour pouvoir y accéder il a fallut que je reprenne mes études, j'ai validé ma licence, et en regardant les offres d'emplois je commence à comprendre que le passage par la case master est quasi obligatoire. Mais voilà je me posais des questions sur cette histoire de M1 et M2, ainsi que sur le système de rémunération de manière générale.
Parce que justement, me dire que je vais encore enchainer deux ans de travail intensif, me priver de pas mal de choses, pour au final qu'on me dise "vous avez un master mais pas d'expérience donc vous n'êtes pas intéressantes" ben ça fout la rage...

Mais bon je n'ai plus qu'à me lancer et surtout multiplier un max les stages et expériences pro. :blush:

 

[Rebecca.nice]

Mais bon je n'ai plus qu'à me lancer et surtout multiplier un max les stages et expériences pro. :blush:

oui c'est très important :dacc:
après, je ne sais pas quel âge tu as, et je vais me faire l'avocat du diable (désolée), mais on pourra après te reprocher de n'avoir eu que des petites expériences de stages ...

de toute facon, ils trouveront toujours qqch à dire

à toi au final de constuire ton parcours et d'être capable de le vendre, ca sera la clé de ta réussite :wink2: (en tout cas, ca a été mon cas, parce que j'ai eu un parcours plus que cahotique avant de passer mon BTS)

 

[zvetlana002]

J'ai 23 ans...donc en sortant de master un bon 25 tassé :cry: :closedeyes: :laugh: Du coup c'est évident que ça m'aidera pas.

Après ce que je me dis, c'est que si je dois commencer en bas de l'échelle avec "un petit smic", parce que justement je ne suis pas assez expérimentée (malgré les stages etc) ben c'est pas grave, le plus important pour moi c'est de réussir dans mon domaine, après avec les années je pense que le salaire changera de toute façon.

Je suis d'accord avec toi Rebecca, j'espère seulement que j'y arriverai.

Merci pour tes conseils :kiss:

 

[Fouinie]

Perso. après mon BTS, j'ai été embauchée dans l'entreprise dans laquelle j'ai fait mon alternance.

Ne sachant pas le montant du salaire auquel je pouvais prétendre (et pour pas me faire rouler) j'ai été me renseigner à l'inspection du travail.

Donc, d'après la convention collective de ta branche, il y a une grille de salaire, dans laquelle tu peux savoir par niveau (diplôme) le salaire que tu peux exiger.

Bien évidement, plus ton niveau d'étude est élevé, plus tu touches (enfin dans ma convention collective).

Espérant avoir pû t'aider :happy:

 

[zvetlana002]

Toute intervention ne peut que m'être utile, d'autant plus que je ne savais pas !

Merci Fouinie :kiss:

 

[Laura77]

Tu veux bosser dans quel secteur (sans inscrétion) ? Peut-être que qqn sur le forum fait un métier dans ce que tu veux faire et te fera part de ses expériences en matière de salaire... :happy:
Pour ma part dans le tourisme, avoir un bts, une licence ou un master c'est un les mêmes salaires...ça n'évolue pas ; peut-être seul un master a des chances...
Pour les autres diplômes c'était du 1000-1300€ net même avec 10 ans d'expérience...

 

[vir9inie]

Je n'ai pas franchement eu un parcours à mettre en avant, donc c'est un engrenage pour ne PAS trouver de travail: A 21 ans, j'ai obtenu ma lience (histoire de l'art, qui ne me sert pas), dans le but de passer le concours de professeur des écoles; Mais parallèlement, trouver un "petit" boulot pour préparer le concours, n'a jamais marché.
Le problème, c'est que je n'avais jamais travaillé, ni même un stage (même pas le stage de 3e, vu que j'étais dans le privé).

Heureusement que j'ai décroché un poste comme contractuelle dans une adminsitration (un peu par hasard) , qui finalement m'a poussé dans le public (concours préfecture, que j'ai réussi).
Avec le recul, je suis très contente de ma situation,et mon salaire, mais parfois je me dis, si le concours n'avait pas marché (je crois beaucoup en la chance vu les sujets divers et variés), qu'est ce que j'aurais fait !

 

[liloone]

Dans ma boîte le salaire dépend du niveau de diplôme, des langues étrangères, de l'expérience professionelle et du statut cadre ou non cadre.

Donc à diplôme égal, le salaire peut être différent.

 

[Lily Dreams]

Avec environ 6 ans d'expérience, le plus gros salaire que j'ai eu pour l'instant, c'est 1600 brut... :wacko:

 

[Fouinie]

Avec environ 6 ans d'expérience, le plus gros salaire que j'ai eu pour l'instant, c'est 1600 brut... :wacko:

:blink: c'est ce que je touche depuis que je suis en CDI dans ma boite, avant juste les 2 ans de BTS par alternance (BTS que je n'ai pas obtenu)

Bon après quand je déduis toutes les charges/cotisations, la mutuelle obligatoire d'entreprise, l'épargne retraite obligatoire, il me reste environ 1200 €/mois !!

 

[zvetlana002]

Tu veux bosser dans quel secteur (sans inscrétion) ? Peut-être que qqn sur le forum fait un métier dans ce que tu veux faire et te fera part de ses expériences en matière de salaire... :happy:
Pour ma part dans le tourisme, avoir un bts, une licence ou un master c'est un les mêmes salaires...ça n'évolue pas ; peut-être seul un master a des chances...
Pour les autres diplômes c'était du 1000-1300€ net même avec 10 ans d'expérience...

Laura, je comprends tout à fait ce que tu veux dire puisque j'ai un bts tourisme (vpt)... :closedeyes: ... et effectivement dans ce secteur ça sert à rien de s'acharner, les diplômes ne changent rien...et faut croire que l'expérience non plus, je suis bien d'accord.

J'aimerais travailler dans la coopération internationale, en me spécialisant dans la conduite de projets...il y avait une conférence à ce sujet lors de la semaine des solidarités à paris ce wk mais je n'ai pas pu m'y rendre.

 

[zvetlana002]

Dans ma boîte le salaire dépend du niveau de diplôme, des langues étrangères, de l'expérience professionelle et du statut cadre ou non cadre.

Donc à diplôme égal, le salaire peut être différent.

En fonction de quoi on attribut le statut cadre ou pas, hormis l'expérience ?

 

[liloone]

En fonction de quoi on attribut le statut cadre ou pas, hormis l'expérience ?

Le diplôme peut jouer ... la tu vois, j'ai 2 nouveaux arrivants avec un Bac+5 ... l'un est cadre, l'autre non .... celui qui est cadre avait exigé ce statut pour signer son CDI, pourtant il n'a aucune expérience mais il sort d'un Master.

 

[zvetlana002]

Le diplôme peut jouer ... la tu vois, j'ai 2 nouveaux arrivants avec un Bac+5 ... l'un est cadre, l'autre non .... celui qui est cadre avait exigé ce statut pour signer son CDI, pourtant il n'a aucune expérience mais il sort d'un Master.

C'est "fou", enfin je veux dire, parvenir à exiger un statut cadre sans expérience, et en plus l'obtenir ! Il a bien joué.

 

[liloone]

C'est "fou", enfin je veux dire, parvenir à exiger un statut cadre sans expérience, et en plus l'obtenir ! Il a bien joué.

Il sait que son diplôme vaut quelque chose sur le marché ! Ce n'est pas rare de voir les étudiants sortir de ce master avec un statut cadre.

Dis toi que lui en tant que nouvel embauché à BAC + 5 et 6 mois de stage gagne plus que moi avec mon BAC + 3 et 7 ans d'expérience (dans divers secteurs d'assurances dont 3 ans d'alternance) ... bon ok il est trilingue, mais bon hmy:

 

[Laura77]

y'en a aussi, ça dépend quelles écoles ils ont faites, j'ai des copines qui ont fait HEC ou l'ESSEC et sont cadres avec de supers postes et de supers salaires dès l'entrée dans la vie active. D'autres qui ont fait bac+5 en fac ou à sup de V et qui triment au smic...

 

[Leauhic]

C'est pas non plus la belle vie d'être cadre.

J'ai entendu dire qu'en dessous de 3000 € net / mois, le fait d'être cadre servait un peu à rien, et même pouvait être désavantageux.