Forum des BTS
Nessscafe link=topic=49952.msg1192655#msg1192655 date=1270559429 a dit:tu peux largement commencer à 24. Après tout dépend de tes compétences, si tu es bilingue... mais bon, faut pas non plus tenter le diable. si tu sens que de l'autre coté, ils sont frileux niveau salaire, que le poste te plait vachement et si ca fait longtemps que tu cherches, il faut négocier doucement pour ne pas risquer que le poste te passe sous le nez.
mais à ta place, j'annoncerais 24 dès le départ. si ton profil les intéresse, soit ils font un geste, soit ils tentent de négocier.
la je viens de faire une recherche rapide sur monster et pp, 24-26 c'est un bon début, je pense. après y a toujours des rapiats qui proposent des postes à 18... ca me fait bien marrer ça :notstupide:
Yes!! :friend:evamy link=topic=49952.msg1192727#msg1192727 date=1270574281 a dit:Moi aussi je sens que je vais me remettre dans mes annonces dans quelques semaines, de toutes façons mon CDD se termine fin avril et je ne pense pas donner suite si on me le renouvelle. Déjà d'une part : besoin de faire un break et puis d'autre part je suis perdante par rapport aux frais, etc, je n'y arrive pas. Franchement je vois des offres bien plus intéressantes alors qu'actuellement je suis au SMIC, sans avantages et je n'ai même pas de primes sur mes ventes ! Après 3 ans et demie d'expérience je pense pouvoir prétendre à mieux (surtout que j'ai déjà eu mieux...).
Aller on se donne du courage pour nos recherches !
Merci Ness pour l'astuce! :wink2:Nessscafe link=topic=49952.msg1192742#msg1192742 date=1270577582 a dit:titetitounette : cache le nom de ton employeur actuel. Ca se fait, et je le faisais à l'époque où je cherchais tout en étant chez vente-privée. au recruteur, tu lui expliques simplement pourquoi tu caches le nom de ton employeur. Il comprendra.
en tout cas ne lache pas ton CDD pendant tes recherches, ca te fera un revenu.
Lily Dreams link=topic=49952.msg1192813#msg1192813 date=1270596216 a dit:Et je pense que notre "génération" fera sans doute + comme je le fais que les précédentes : d'un côté on a toujours connu la crise OK, mais en même temps, on en demande aussi beaucoup + qu'avant, du point de vue de l'intérêt du poste entre autres. Moralité, les sociétés vont devoir changer leur logique de fonctionnement, afin de conserver l'intérêt des employés, si elles veulent éviter d'avoir un trop gros turnover...
Courage à tous ceux qui cherchent !
Il me semble que demain dans envoyé spécial, ils ont un reportage sur le travail en call-center.evamy link=topic=49952.msg1193110#msg1193110 date=1270665064 a dit:Oh là là, oui quand je vois le turn-over qu'il y a dans la boite où je travaille, parfois c'est à se poser des questions. Bon d'accord c'est un centre d'appel (un centre d'appel sous-traitant), mais quand même...
Nath63 link=topic=49952.msg1193124#msg1193124 date=1270666154 a dit:oui en effet y'a un reportage sur les call center
je vais y regarder vu qu'à la fin de l'été, début de l'automne nous avons ACTICALL qui s'installe à clermont ferrand.
Tu m'étonnes!!! Deja qu'ils n'avaient pas forcément bonne réputation...liloone link=topic=49952.msg1193459#msg1193459 date=1270753948 a dit:Envoyé Spécial ou comment te dégouter au maximum des call center ...
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