négociateur et carte professionnelle

[bibune]

bonjour à tous,

je suis négociatrice depuis 6 mois dans une agence (VRP Salarié en avance sur com), est-ce normal que mon patron ne m'ait toujours pas donné ma carte professionelle? et qu'est ce que je risque?
merci

 

[melkou]

dans mon agence aucun négo n'a de carte professionnelle, mais par contre je sais que le patron les a dans son bureau (celles des négo) car un jour je les ai vues. Je ne sais pas s'il est obligé de la donner au négo ou pas

 

[bibune]

ben moi je sais qu'il n'en a pas dans son bureau :laugh:

 

[melkou]

s'il ne les a pas du tout je pense que ce n'est pas légal... Je sais que le négociateur doit etre titulaire d'une carte (grise) de négociation. Maintenant c'est la question du délais qu'il faudrait résoudre

 

[bibune]

oui de plus je viens de remarquer que je n'avais pas eut de déclaration urssaf... ni de numéro matricule sur mes fiches de paies... je viens de faire une lettre pour l'urssaf pour verifier si je suis bien déclarée... comme mon agence bosse sans mandat je me méfie un peu... en plus je viens de faire une belle vente, je veux etre payée..normal..

 

[melkou]

ouai méfie toi honnettement ça me parait pas clair tout ça...

 

[bibune]

j'ai reçu la confirmation de l'urssaf: vous n'avez fait l'objet d'aucune déclaration préalable à l'embauche.... et ma belle vente ben je ne verrait rien , à cause des avances ... :cry: :cry:

 

[Lukas]

çà sent les prud'hommes :
faits des photocopies de tout ce qui pourra etre utile et va voir un avocat specialisé tu seras mieux armé.

 

[bibune]

oui je suis dans la m..., en plus il refuse de me donner fiche de paie et salaire depuis novembre...

 

[melkou]

il t'a rien payé depuis novembre la?

 

[bibune]

oui ce matin je lui fait croire que je restais avec eux du coup j'ai eut fiche de paie de octobre et novembre avec la paie de novembre. là je suis rentrée chez moi, je vais l'appeler pour lui dire que je sais qu'il me déclare pas à l'urssaf, soit il me vire soit on vas au prud'hommes... vous en pensez quoi ?( je suis partie car j'ai peur des représailles physiques...)

 

[quicherche1]

Tu y vas franco. Tu commences par lui demander de te déclarer l'URSSAF. (Après tu démissionneras (ca tu ne le lui dit pas bien sur)). Disons que ça t'éviterais les prud'hommes.

 

[bibune]

je pense que je vais finir aux prud'hommes pour travail illégal mais avant je vais démissionner!

 

[melkou]

en tout cas tiens nous au courant! c'est un fou ton patron sérieux!

 

[bibune]

oui il abuse grave, location au black, travail sans mandat , il déclare pas ses employés et nous on "bossent" sans carte grise...
ce qui me dérange encore plus c'est que j'ai trouvé une super boite ERA qui veux me prendre mais en agent co, donc j'ai besoin de sous! c'est vraiment la galère.

 

[Lukas]

Tu y vas franco. Tu commences par lui demander de te déclarer l'URSSAF. (Après tu démissionneras (ca tu ne le lui dit pas bien sur)). Disons que ça t'éviterais les prud'hommes.

La déclaration à l'URSSAF doit se faire dans les jours qui suit la signature de ton contrat de travail. et si il te régularise à la date de signature , c'est pas bon pour lui car il aura des rattrapages + une amende ( à part si il arrive à justifier ce retard ) et si il te déclare à la date d'aujourd'hui tu te fais avoir car t'auras perdu des mois de cotisations( allocation chomage , retraite....).
pour moi pour que tes cotisations sociales soient prises en compte t'as tout interet de passer au prud'homme car même si tu trouves un arrangement à l'amiable je ne sais pas comment il va prendre en compte ce préjudice , et tu y gagneras moins .Alors perso avec les prud'hommes tu vas régularisé ta situation auprés des différents organismes et tu toucheras en plus des dommages et interets , çà donnera au moins une leçon à ton patron .
prépare bien ton dossier et va voir un avocat spécialisé ( je précise que les frais d'avocats si tu le poursuits sont à la charge de la personne qui aura perdu le procés .)

 

[bibune]

bonjour à tous

savez vous au bout de combien de temps maximum les négo doivent avoir leur carte pro? et peut on verifier si son employeur en a bien fait la demande, si oui où? merci

 

[topaziane]

bonjour à tous

savez vous au bout de combien de temps maximum les négo doivent avoir leur carte pro? et peut on verifier si son employeur en a bien fait la demande, si oui où? merci

pour pouvoir travailler et avoir une caisse de garantie, il faut la carte impérativement, donc selon moi, il la faut avant de commencer l'activité

 

[bibune]

oui il faut la carte pro pour le gérant, mais la carte grise de négociateur? mon ex patron me dit : de toute facon on ne la demande pas avant la fin de la période d'essai...

 

[Jere3010]

oui il faut la carte pro pour le gérant, mais la carte grise de négociateur? mon ex patron me dit : de toute facon on ne la demande pas avant la fin de la période d'essai...

Normalement, il doit la donner à ses négociateurs dès leur premier jour d'activité.