De la formation initiale à l'alternance
Attention, la loi etait claire pour le passage de la formation intiale à la formation en alternance, notamment dans le contrat de qualif : la réponse était non selon le code du travail ! C'est ensuite la DDTEFP (direction du travail) dont dépend l'entreprise qui avait la possibilité d'accorder une dérogation et donc de valider malgré tout le contrat de qualif, par exemple, pour une deuxième année en alternance. Cela dépendait beaucoup de "l'humeur" du chef du bureau alternance de la DDTE. Dans mon département, la chef était plutôt cool : un petit coup de fil pour prévenir et expliquer la situation et la dérogation était dans la poche ! En revanche, dans le département voisin, la loi était appliquée à la lettre et donc aucune possibilité de passer de la formation initale à l'alternance.
Pour ce qui est du passage d'une première année en formation initiale à une deuxième année en alternance en contrat de professionnalisation, j'attends la réponse du nouveau chef du bureau alternance de la DDTE de mon patelin... Il est tout neuf, il débute et il ne sait pas encore ! Mais a priori, il serait possible de fonctionner comme au bon vieux temps du contrat de qualif... A suivre dès que j'ai du neuf, ou bien contactez directement le service alternance de votre DDTE locale.