plan du dossier sur la création d'un livret d'accueil et mode opératoire

valérie75

New Member
bonjour !!!

J'ai réalisé un livret d'accueil et un mode opératoire pendant mon stage. Ma prof souhaite que ces 2 actions n'en fasse plus qu'une. Le problème est que je n'ai aucune idée du plan pour mon dossier, quoi mettre en première partie et en deuxième et dire quoi.
C'est super méga urgent car je passe à l'oral mardi.
bonne fin de week end
 

angel_ales

Best Member
peut etre amélioration du post administratif
en premier tu présentes le livret
:fleche: recense toutes les infos necessaires pour accueillir la personne

mode opératoire
:fleche: vise a montrer le processus de fonctionnement tout en etant autonome
donc tu as concu des doc permettant a la secretaire de pourvoir deleguer ses taches sans etre derriere pour expliquer la méthode
 

Jess691

New Member
Bonsoir valérie75 !

C'est exactement la même action que j'ai effectué l'année dernière.
Je l'ai intitulé "Préparation à l'arrivée d'un nouveau employé".

Tout d'abord, j'ai créé un livret d'accueil et ensuite, des modes opératoires.

Les étapes sont :
- recherche de renseignements pour le livret
- plan au brouillon du livret
- saisie du livret
- demande d'infos sur le poste à pourvoir
- brouillons du mode opératoire
- saisie du mode opératoire

Bon courage !
 

severine.mod

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Re : plan du dossier sur la création d'un livret d'accueil et mode opératoire

Moi aussi je suis perdu, j'aimerais faire une action SIMULE sur la creation d'un mode opératoire pour l'acceuil
quel plan a utiliser ?
les avantages ? inconvenients ?
comment justifiers le choix des supports ?
faut il le faire valider par le RH ?
je sais pas quoi mettre dans mon sommaire :/
puis avec mon arret maladie de 7 mois jai tres peux de temps devant moi :'(
 

severine.mod

New Member
Re : plan du dossier sur la création d'un livret d'accueil et mode opératoire

Moi aussi je suis perdu, j'aimerais faire une action SIMULE sur la creation d'un mode opératoire pour l'acceuil
quel plan a utiliser ?
les avantages ? inconvenients ?
comment justifiers le choix des supports ?
faut il le faire valider par le RH ?
je sais pas quoi mettre dans mon sommaire :/
puis avec mon arret maladie de 7 mois jai tres peux de temps devant moi :'(

modard.severine@hotmail.fr