Profil de poste

Bigdeal

New Member
bonjour j'aurai voulu savoir si une personne a déjà fait un profile de poste, je viens d'en faire et j'aimerai bien le comparer avec un autre. histoire de voir si je n'ai pas loupé quelques info le concernant.

ma deuxième question c'est par rapport a mon cas que je prepare en entreprise étant donné que je ne suis pas dans le service RH et donc je n'ai pas acces a certain document je suis obligé de m'en crée

j'aimerai savoir pour ceux ou celles qui sont dans un service RH si vous pouvez m'envoyer dans mon adresse mail deux CV ainsi que deux lettre de motivation "pour informaticien" je travaille chez SFR et je suis dans la partie réseau.

ne vous inquiètez pas je ne mettrai pas leurs nom ainsi que leurs adresses c'est juste pour avoir un supplément de plus dans mon ations.

ma troisième questions j'aimerai savoir pour celles qui ont peut etre deja passer des entretiens d'embauche, les genres de question a poser pour une embauche au poste d'informaticien.

je dois réaliser un questionnaire pour mes APA sur une embauche pour un poste de Responsable réseau. contrat de stagiaire qui pourrai à la fin de stage se transformer en CDD et par la suite en CDI.

Merci bien
Mon adresse mail tropsomo@live.fr
 

Mariielle71

New Member
:wacko: Ben di donc tu en as du boulot :blush: Bon courage en tout cas! :smile:
Pour les CV et lettres de motivations pour informaticien je pense que tu peux trouver ça sur Internet! :arrow2:
Pour le profil de poste, tu as 3 catégories : savoir / savoir être / savoir faire :excl:
Dans chacune des catégories, classe les compétences requises pour le poste.
Sur la droite, moi j'ai l'habitude de classer, sur une échelle de 1 à 5 et par ordre d'importance, les compétences à avoir.
Bon courage :biggrin:
 

angel_ales

Best Member
pourquoi ne peux tu pas demander des exemples de candidature au service rh (tu enleveras les noms) ??

definir la personne en 5 points, quelles sont les compétences de la personne
pourquoi embaucher elle et pas une autre
quel logiciel connaissent il
apres c'est des questions techniques pour informaticiens
 

angel_ales

Best Member
des exemples de cv informaticiens
http://www.agrojob.com/cv/informaticien.asp
http://www.toobusiness.com/portail/modele-cv/ingenieur-informatique.htm

exemple de question
Parlez-moi de vous… :

Pouvez-vous me parler d’une expérience professionnelle dont vous soyez particulièrement fière, qui vous a particulièrement motivé ?

Décrivez moi une expérience professionnelle pendant laquelle vous avez du surpasser des problèmes ou des obstacles ? Comment avez-vous pu résoudre ces problèmes ?
Les problèmes en entreprises sont courants (manque de compétences, processus inefficaces, fortes personnalités, manque de budgets…)

Pourquoi avez-vous choisi cette formation ? Regrettez-vous ce choix ?

Aimez-vous le travail en équipe ?

Savez-vous dire « non » ?

Variante : Acceptez-vous facilement les ordres ?

Que faites-vous pendant vos loisirs ? Quelles sont vos passions ?

Quels sont vos points faibles ? (Quels sont vos points forts ? )
 

Bigdeal

New Member
je tiens à vous remercier pour vos précieux conseils et je tenais à vous faire voir mon PROFILE DE POSTE réaliser, n'hésiter pas a me faire parvenir vos critiques
merci...




http://[color=blue]Merci à tous pour vos précieux conseils suite à la quelle je tiens a vous faire voirmon profile de poste réaliser, n'hésiter pas à me faire par de ce que vous en pensez.

Merci encore[/color]



angel_ales link=topic=91248.msg1048994#msg1048994 date=1225834030 a dit:
des exemples de cv informaticiens
http://www.agrojob.com/cv/informaticien.asp
http://www.toobusiness.com/portail/modele-cv/ingenieur-informatique.htm

exemple de question
Parlez-moi de vous… :

Pouvez-vous me parler d’une expérience professionnelle dont vous soyez particulièrement fière, qui vous a particulièrement motivé ?

Décrivez moi une expérience professionnelle pendant laquelle vous avez du surpasser des problèmes ou des obstacles ? Comment avez-vous pu résoudre ces problèmes ?
Les problèmes en entreprises sont courants (manque de compétences, processus inefficaces, fortes personnalités, manque de budgets…)

Pourquoi avez-vous choisi cette formation ? Regrettez-vous ce choix ?

Aimez-vous le travail en équipe ?

Savez-vous dire « non » ?

Variante : Acceptez-vous facilement les ordres ?

Que faites-vous pendant vos loisirs ? Quelles sont vos passions ?

Quels sont vos points faibles ? (Quels sont vos points forts ? )