imported_thomas72
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"Evincé début février pour ne pas avoir réussi à redresser les performances et le cours en Bourse, l'ancien PDG du groupe Carrefour, Daniel Bernard, est parti avec l'assurance d'un complément de retraite d'un montant maximal de 29 millions d'euros, ainsi qu'une indemnité de 9,8 millions d'euros. Ce pactole frôlant les 40 millions d'euros a scandalisé l'opinion, aussi bien dans les rangs politiques que dans le monde syndical et patronal. (...) Cette polémique tombe d'autant plus mal que le climat social dans la grande distribution reste très tendu, notamment chez Carrefour." Le Monde
J'ai calculé que 40 millions d'euros, c'est l'équivalent de 2500 années de travail d'un salarié au SMIC ! :shock:
Pensez-vous qu'il soit normal de vouloir légiférer dans le domaine des indemnités de départ et des clauses de non-concurrence des patrons des grands groupes français, alors que c'est normalement réservé au Conseil d'Administration ?
J'ai calculé que 40 millions d'euros, c'est l'équivalent de 2500 années de travail d'un salarié au SMIC ! :shock:
Pensez-vous qu'il soit normal de vouloir légiférer dans le domaine des indemnités de départ et des clauses de non-concurrence des patrons des grands groupes français, alors que c'est normalement réservé au Conseil d'Administration ?