Quelques questions que je me pose

cedroc

New Member
Ca fait 1 an que je suis dans une boîte, à la fin de l'année tous les employés de la société ont eu un treizième mois et pas moi.
J'ai donc contacté la DRH qui m'a dit que mon treizième mois s'étalait sur douze mois glissants.

Ont ils droit de faire cela ?
Ont ils obligation de le mettre dans le contrat, sinon que risquent-ils ?
Cela doit ils figurer tous les mois sur ma fiche de paye ?

Merci de m'apporter des réponses.

Bye
 

sadia

New Member
alors la faut que tu voies avec ton prof de droit.
mais comme tu es un salarie comme les autres tu as droit normalement aux mm avantages que les autres.
mais bon je ne sais pas car elles ne st peut etre pas obligees.
a verifier
 

imported_ALEXIA

New Member
Oui vois avec ton prof de droit mais peut-être tu n'y a pas droit comme ça fait tout juste un an.
Mais tu peux appellé la direction du travil de ta ville et leur demandé tout simplement car ils sont la pour ça.
Bonne chance
 

linux

New Member
recherche un employeur pour faire un bts action co dans l'essonne

:D bonjour

je suis en alternance pour faire mon bac pro commerce à Evreux.je finis au mois de juillet et je déménage sur Palaiseau.
je recherche une école ou je peux faire un bts action co en alternance.
j'éspere que vous pourriez me répondre

merci a l'avance
 
I

imported_supp

Guest
pour linux

regardez bien : vs n'êtes pas dans le bon forum, ni sur le bon post ...
merci
 

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