Bonjour je m'adresse au forum car je ne trouve aucune réponse à mes questions!
Je suis actuellement en première année de BTS MUC , dans le cadre des mes études j'effectue un stage de 14 semaines sur 2 ans dans une entreprise. Après ma première période de stage ma tutrice ma proposer un CDI de 10h car une place s'est libérée et cette opportunité m'intéresse fortement. Cependant nous ne savons pas si il est possible que j'effectue le reste de mon stage tout en étant en CDI. Je ne souhaite pas changer de stage car il serait trop compliqué pour moi de refaire tous mes dossiers. Mon prof de droit ma dit que c'était possible d'être en stage et en CDI dans la même entreprise tant que je suis en contrat à temps partiel étudiant. Certains d'entre vous sont ils dans cette situation?
Merci pour vos réponses
Je suis actuellement en première année de BTS MUC , dans le cadre des mes études j'effectue un stage de 14 semaines sur 2 ans dans une entreprise. Après ma première période de stage ma tutrice ma proposer un CDI de 10h car une place s'est libérée et cette opportunité m'intéresse fortement. Cependant nous ne savons pas si il est possible que j'effectue le reste de mon stage tout en étant en CDI. Je ne souhaite pas changer de stage car il serait trop compliqué pour moi de refaire tous mes dossiers. Mon prof de droit ma dit que c'était possible d'être en stage et en CDI dans la même entreprise tant que je suis en contrat à temps partiel étudiant. Certains d'entre vous sont ils dans cette situation?
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