theorie XY de mac Gregor chp 1ere annee sur l act productive

[walie77]

bonsoir a tous...

je relis mes cours... (ou lala fo pas avant les epreuves ms bon!!!!)

et hop petit probleme...

je ne comprends pas la theorie de Gregor..

la theorie XY donc si qlq1 sait...j en serais ravie....

voila merci

 

[imported_madi972]

salut

La théorie des X est très taylorienne qui postule :

L'homme n'est pas fait pour le travail
L'homme doit etre contraint et motiver par 1 système " le bâton et la carotte"
L'Homme recherche la sécurité et fuit la responsabilité


Les entreprises en fait doivent s'appuyer sur la théorie des Y :

Le travail n'est ni agréable, ni déplaisant et si l'homme deteste son travail c'est qu'il a été conduit à le detester
L'homme ne fuit pas les responsabilité c'est un moyen d'intérêt au travail

 

[walie77]

dc en fait Gregor contate X et propose Y ???

il dit ke Y c est mieux que X??? ou il fait un melange des deux??? et kune bonne organisation serait le melange XY?


(waouh on se croirait en math!!!)

 

[imported_lol]

Mc Gregor

théorie X: école classique, homme outil de production avec système de primes et sanctions

théorie Y: école des relations humaines, avec système de gestion participative (association du pers aux décisions)

Il oppose les 2 modes d'organisation du travail!

g mon cour sous les yeux! :wink:

 

[imported_lol]

il est considéré comme un auteur de l'école des relations humaines donc à mon avis il penche plus vers Y :?:

 

[adel82]

rectification

slt


les différents type de direction dépendent de deux conception de l'homme
:arrow: la conception de l'homme au travail selon la théorie X
-le travail est une nécessité
-l'homme n'aime pas les responsabilités
-l'homme est individualiste et ne se préoccupe pas de ses congénères
-l'homme n'aime pas les changements
-l'homme est facilement manipulable
:arrow: la conception de l'homme selon la théorie Y
-l'homme cherche ds le travail une certaine satisfaction
-l'homme cherche donc à améliorer ses résultat
-l'hom recherche les responsabilité
-l'hom cherche a adhéré aux objectif d el'entreprise
il cherche alor a etre créatif

pour mac gregor le travail par nature né pa forcémen désagréable : les entreprises doivent considéré que l'hom est capable d eprendre des initiatives de se fixer des objectifs d eprendre des responsabilité, le travail peut alors devenir source d'accomplissement personnel.