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Pour répondre a ta question, je dirai qu'il faudrait que tu regarde au niveau de la convention de l'entreprise.
Dans un contrat professionalisation, tu es salarié donc tu es classé au meme niveau que les autres salariés de l'entreprise.
Par exemple pour moi,(c'est ma premiere année) j'ai lu dans ma convention que tout salarié meme cdd avait droit au 13eme mois.
Il est calculé au prorata par rapport à ton arrivée dans l'entreprise au cours de l'année.
Moi je toucherai un tiers de mon salaire actuel vu que je suis salarié depuis septembre.
Bien sur, il faut voir si l'entreprise donne un 13eme mois