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A propos de l'épreuve de l'étude de cas???

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tartinochocola

New Member
Bonjour, j'aurais voulu savoir, si il y a de la compta à l'exam, est ce qu'on nous donne la liste des comptes à utiliser??
Et si l'on tombe sur une fiche de paie, est ce que le tableau avec le taux des cotisation salariales et patronales nous est donné ?? Ou est ce que l'on doit apprendre tous les taux par coeur?? car il y a de quoi se mélanger les peinceaux sinon.
Merci d'avance!!
 
l'année dernière, j'avais droit au plan comptable...mais en plus dans les sujets , ils précisent les comptes :lol:
 
c'est évident qu'il y aura de la compta ! l'étude de cas comprend toujours de la gestion, de l'organisation et de la communication !
 
tartinochocola a dit:
Bonjour, j'aurais voulu savoir, si il y a de la compta à l'exam, est ce qu'on nous donne la liste des comptes à utiliser??
Et si l'on tombe sur une fiche de paie, est ce que le tableau avec le taux des cotisation salariales et patronales nous est donné ?? Ou est ce que l'on doit apprendre tous les taux par coeur??
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Si vous devez réaliser des bulletins de salaire, les taux de cotisation seront donnés.

Pour le plan comptable, il est préférable d'avoir le sien car si le sujet comporte un extrait du plan comptable, ce n'est qu'un extrait.
 
C'est exact... En général il y a de la compta, après ce ne sera pas des tas et des tas de factures à enregistrer...

Prévoit un plan comptable et pour les taux heureusement que oui ils nous les donnent.....
 
Merci^pour ces réponses. Mais concernant l'etude de l'année derniere, a part un calcul de coût pas trop difficile, il n'y avait pas de compta général, ni de statistiques, ni de calcul financiers. C'était beaucoup de la rédaction de synthese.
 
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