Age ou date de naissance sur CV ?

[luna75]

Luna75 sait toujours remonter le moral des gens avec son franc parler :laugh:

juste pour la petite histoire... je suis Lion ! donc le calcul est rapide aussi :laugh:

 

[Zouille]

Ah les gémeaux m'en parlez pas, jamais j'en recruterai, je vois ce que ça donne avec ma soeur :notstupide: :laugh:

Non mais sérieusement, où va-t-on si on commence à recruter par signe astrologique plutôt que pour l'expérience, la formation et la personnalité...

Remarquez je me suis bien faite jeter d'un cabinet RH parce que d'après leur super test de personnalité j'étais une grande introvertie et qu'ils étaient une équipe uniquement composés d'extravertis, donc ils se sont dit (malgré mon argumentaire) que je ne trouverai pas ma place dans leur bureau... ascompris;

 

[tite puce]

Les tests de recrutement ne sont pas fiables, d'ailleurs un bon recruteur ne doit pas se baser que là dessus mais faire le parallèle avec l'entretien.

 

[Olivier31]

Non mais sérieusement, où va-t-on si on commence à recruter par signe astrologique plutôt que pour l'expérience, la formation et la personnalité...

Salut ma belle :happy:

C'est exactement ce que j'ai dit en deuxieme page il me semble, si tu te fais refouler a cause de ta date de naissance, no problem, tu devrais meme etre heureuse de pas avoir été choisie dans une boite qui juge en fonction de l'astrologie. Paye ton sérieux :laugh:

 

[cedfr]

Non mais sérieusement, où va-t-on si on commence à recruter par signe astrologique plutôt que pour l'expérience, la formation et la personnalité...

On va droit dans le mur :wacko:

 

[méliza]

Et bien moi, je ne mets ni l'âge, ni la date de naissance  :mellow:  :zarbi:

c'est pareil pour moi :smile:

 

[fergie85]

Moi je mets juste l'âge ^^

 

[C-ZeR]

Moi je mets l'âge et entre ( ) ma date de naissance, mais bon sérieusement je pense pas que ce soit très important, c'est un petit détail que beaucoup d'employeurs zap !

 

[corinne]

je pense pas que ce soit très important, c'est un petit détail que beaucoup d'employeurs zap !

Tout dépend de l'âge en question... et aussi du poste... je ne crois pas que les employeurs zappent ce genre de "détails", malheureusement :mellow:

 

[C-ZeR]

lol j'en suis sur que 85% des employeurs passent à côté le plus intéressant sont les compétences pas le fait d'avoir mis l'âge ou la date de naissance, enfin ce n'est que mon avis ^^

 

[corinne]

C'est un tout, je pense :smile:

 

[C-ZeR]

Bien sur qu'il s'agit d'un tout, d'où l'importance de synthétiser son CV :mellow:

 

[Aurélie.D]

Merci pour vos réponses.

Et c'est fait, j'ai tout de même complété dans mon CV de toutes mes connaissances et expériences, car effectivement, ça peut rapporter quelque chose, montrer mon dynamisme.