voila mon action est l'intérim!
Je ne sais pa du tout cmt metre en valeur cette action...Faire un schéma par exemple résumant l'ensemble???
Pour info: A chaque fin de semaine,je reçois une liste de demande de renfort par les managers...
Ensuite j'appelle Adecco ou Manpo pour prolonger ou retitrer une personne.
En début de semaine je reçois donc les factures puis les contrats que je signe et je les renvoie.
A la fin de la semaine je scanne et envoie par mail a Adecco les relevés d'heures et je fax a Manpo.
Merci de votre aide précieuse
:biggrin:
Je ne sais pa du tout cmt metre en valeur cette action...Faire un schéma par exemple résumant l'ensemble???
Pour info: A chaque fin de semaine,je reçois une liste de demande de renfort par les managers...
Ensuite j'appelle Adecco ou Manpo pour prolonger ou retitrer une personne.
En début de semaine je reçois donc les factures puis les contrats que je signe et je les renvoie.
A la fin de la semaine je scanne et envoie par mail a Adecco les relevés d'heures et je fax a Manpo.
Merci de votre aide précieuse
:biggrin: